针对您提出的“机场安检员合同到期续签是否还需要政审”的问题，以下是我的详细解答：

首先，我们需要明确的是，机场安检员的工作性质涉及公共安全，因此，在招聘和续签过程中，相关单位通常会进行严格的背景审查，以确保工作人员符合安全要求。这种背景审查，在广义上，可以被视为一种“政审”。

关于合同到期续签是否需要政审：

1. 政策依据：虽然直接的政策文件可能并未明确提及“合同到期续签需要政审”，但根据机场安检工作的特殊性和安全性要求，以及相关法律法规对公共安全岗位人员的背景审查规定，可以合理推断，在合同续签时，相关单位很可能会继续进行或要求提供背景审查材料。

2. 实际操作：在实际操作中，许多机场或安检机构在员工合同到期续签时，会要求员工重新提交或更新个人背景信息，包括但不限于无犯罪记录证明、身份证明、学历证明等，以进行新一轮的背景审查。这是为了确保员工在续签期间仍然符合岗位的安全要求。

3. 单位要求：此外，不同机场或安检机构可能有自己的具体规定和流程。有些单位可能要求每次合同续签都进行政审，而有些单位则可能根据员工的过往表现和岗位需求来决定是否进行政审。因此，最准确的信息应该来自您所在机场或安检机构的人力资源部门或相关管理部门。

建议：

• 如果您即将面临合同到期续签，建议您提前与所在单位的人力资源部门或相关管理部门沟通，了解具体的续签流程和要求，包括是否需要政审以及政审的具体内容和流程。
• 同时，您也可以准备相关的背景审查材料，如无犯罪记录证明等，以备不时之需。

综上所述，虽然直接的政策文件可能并未明确提及合同到期续签需要政审，但根据机场安检工作的特殊性和安全性要求，以及相关法律法规的规定，可以合理推断在合同续签时很可能会继续进行或要求提供背景审查材料。因此，建议您提前与所在单位沟通并准备相关材料。