在外工作被人打了，你应当立即采取一系列措施来保护自己并维护合法权益。
一. 确保自身安全与及时报警
- 确保安全：首要任务是确保自身安全，迅速脱离危险环境，如果暴力行为仍在持续，应大声呼救或寻找机会逃至安全地带。
- 记录信息：在确保安全的前提下，尽量记录下攻击者的体貌特征、衣着、行为特点及逃跑方向等信息，以便后续报警和调查。
- 立即报警：拨打当地紧急电话（如110），详细报告事件的时间、地点、涉及人员、伤情以及攻击者的特征等，并配合警方调查，提供证言和证据。警方将会迅速介入展开调查，对受伤情况进行科学鉴定。
二. 寻求医疗救助与保留证据
- 及时就医：无论伤势轻重，都应尽快前往正规医疗机构进行诊治，并告知医生受伤的具体经过，以便获取准确的医疗记录和诊断证明。
- 保留医疗材料：妥善保管所有与医疗相关的文件，包括病历、诊断证明、检查报告、医疗费用清单、缴费凭证及伤处照片等，这些是确定伤情和后续索赔的重要证据。
- 收集其他证据：尝试获取现场监控录像，寻找目击者并记录其联系方式和证词，拍照或录像记录现场情况，以便更好地维护自身合法权益。
三. 通知雇主与考虑工伤认定
- 告知雇主：及时向雇主报告事件，以便其了解情况并提供必要支持，同时了解是否可以申请工伤认定。
- 工伤认定申请：若符合《工伤保险条例》的相关规定，即工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害，应要求单位或自行向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
四. 明确责任与协商索赔
- 侵权责任认定：打人者的行为构成侵权，根据《民法典》的相关规定，应承担相应的赔偿责任，包括医疗费、护理费、误工费、交通费、营养费等因被打事件而引发的合理费用。
- 与打人者协商：在警方或相关部门的调解下，尝试与打人者及其家属协商赔偿事宜，明确诉求和期望赔偿金额。
- 法律途径解决：若协商无果，可向人民法院提起民事诉讼，通过法律途径维护自己的权益，要求打人者进行赔偿。在诉讼过程中，提供充分的证据来支持自己的主张。
五. 跟进处理与关注身心健康
- 保持联系：与警方保持联系，及时了解案件进展，并配合律师或相关部门进行后续的法律程序。
- 关注身心健康：在整个过程中，务必关注自己的身心健康。若因被打事件导致心理困扰或情绪问题，可寻求心理咨询或治疗。
我建议，在整个处理过程中，保持冷静和理智，积极采取措施保护自己并维护合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。