针对您提出的“工伤两个脚骨头粉碎怎么赔”的问题，这是一个涉及工伤赔偿的复杂但重要的问题。以下是我为您提供的详细解答：
一、工伤认定是首要步骤
首先，您需要确保这一伤害被正式认定为工伤。根据相关规定，单位应在事故发生后的30日内向统筹地区的社保行政部门申请工伤认定。如果单位没有及时申请，您或您的近亲属可以在1年内自行申请。这是保障您后续获得赔偿的关键一步。
二、劳动能力鉴定确定伤残等级
在工伤认定之后，下一步是进行劳动能力鉴定，以确定您的伤残等级。对于双脚骨头粉碎的情况，伤残等级可能会因具体伤情和治疗恢复情况而有所不同。这一鉴定将由专业的鉴定机构依据相关标准进行，是后续赔偿计算的重要依据。
三、赔偿项目多样且具体
一旦认定为工伤并确定了伤残等级，您将有权获得一系列的赔偿项目，包括但不限于：
医疗费：所有符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准的医疗费用，都将由工伤保险基金支付。
停工留薪期工资：在停工留薪期间，您的原工资福利待遇将保持不变，由所在单位按月支付。
护理费：如果您在停工留薪期间需要护理，且生活不能自理，这部分费用将由所在单位负责。
一次性伤残补助金：根据您的伤残等级，您将获得一次性伤残补助金，数额按伤残等级确定，由工伤保险基金支付。例如，十级伤残可能为7个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：如果您与单位解除劳动关系，还将获得一次性工伤医疗补助金（由基金支付）和一次性伤残就业补助金（由单位支付）。具体标准可能因地区而异，需参照当地规定。
四、赔偿金额需具体核算
由于赔偿金额受多种因素影响，包括伤情严重程度、治疗费用、误工时长、护理需求、伤残等级以及当地司法实践等，因此无法直接给出确切的赔偿数字。但一般来说，双脚粉碎性骨折的赔偿金额可能相当可观，特别是在构成较高等级伤残的情况下。
五、建议与注意事项
及时申请：确保在规定时间内申请工伤认定和劳动能力鉴定，以避免错过赔偿时机。
保留证据：妥善保管所有与工伤相关的医疗票据、证明文件等，以便在申请赔偿时提供有力证据。
咨询专业：如果您对赔偿流程或标准有疑问，建议咨询专业的法律人士或工伤赔偿顾问，以获得更准确的指导和帮助。
综上所述，工伤导致双脚骨头粉碎的赔偿是一个涉及多个步骤和项目的复杂过程。希望以上解答能为您提供清晰的指导和帮助。