当您家里的员工因工作原因导致双脚粉碎性骨折时，赔偿问题确实是一个需要细致处理的重要环节。赔偿金额的计算会涉及多个方面，下面我将为您详细解析这些赔偿项目及其计算方式，以便您能更清晰地了解整个赔偿流程。

一、赔偿项目及计算方式

1. 医疗费：

   • 这包括治疗骨折所需的手术费、住院费、药品费、康复费等所有相关医疗费用。
   • 赔偿时，需要凭医疗票据进行据实结算，确保每一项费用都有明确的来源和依据。

2. 误工费：

   • 误工费是根据受害人的误工时间和收入状况来确定的。
   • 误工时间通常根据医疗机构出具的证明来确定，比如病假条、诊断证明等。
   • 如果受害人有固定收入，那么按照实际减少的收入来计算；如果没有固定收入，可以参照最近三年的平均收入或者受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。

3. 护理费：

   • 护理费是根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限来确定的。
   • 如果护理人员有收入，那么参照误工费的规定来计算；如果护理人员没有收入或者雇佣了护工，那么参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准来计算。

4. 营养费：

   • 营养费是根据受害人的伤残情况，参照医疗机构的意见来确定的。
   • 医疗机构会根据受害人的身体状况和康复需求，给出相应的营养建议，赔偿时以此为依据。

5. 残疾赔偿金（如构成伤残）：

   • 如果双脚粉碎性骨折构成了伤残，那么需要支付残疾赔偿金。
   • 残疾赔偿金是根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准来计算的。
   • 自定残之日起按二十年计算，六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
   • 具体伤残等级需要通过司法鉴定来确定，双脚粉碎性骨折可能构成较高等级的伤残。

6. 精神损害抚慰金：

   • 如果因侵权行为导致受害人精神损害，且造成了严重后果，那么可以要求赔偿精神损害抚慰金。
   • 精神损害抚慰金的数额会根据受害人的精神损害程度、侵权人的过错程度以及当地司法实践等因素来确定。

7. 其他费用：

   • 除了上述费用外，还可能包括交通费、住宿费、后续治疗费等。
   • 这些费用会根据实际情况酌情支持，比如受害人因治疗需要产生的交通费用、住宿费用等。

二、赔偿金额的大致范围

由于赔偿金额受多种因素影响，包括伤情严重程度、治疗费用、误工时长、护理需求、伤残等级以及当地司法实践等，因此无法给出确切的数字。但一般来说，双脚粉碎性骨折的赔偿金额可能在数万元至数十万元不等。具体数额需要根据受害人的实际情况和当地的相关法律法规来确定。

三、建议

1. 及时就医并保留医疗票据：确保受害人得到及时有效的治疗，并妥善保管所有医疗票据，以便后续赔偿时使用。
2. 进行司法鉴定：如果怀疑构成伤残，建议及时进行司法鉴定，以确定伤残等级和赔偿金额。
3. 咨询专业律师：赔偿问题涉及法律条款和司法实践，建议咨询专业律师以获取更准确的法律意见和赔偿方案。

希望以上解答能够帮助您更好地了解双脚粉碎性骨折的赔偿问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。