给房主干活受伤，您是有权获得赔偿的，且这种赔偿要求是合法的。下面我从几个关键角度为您详细分析：

一、法律关系认定

当您按照房主的要求和指示完成特定工作任务时，您与房主之间就构成了雇佣关系（或称为劳务关系）。这种关系的确定是后续维护您权益的基础。例如，如果您是房主直接雇佣来装修房屋、维修设施或进行其他工作的，那么您与房主之间就存在明确的雇佣关系。

二、法律规定

依据《民法典》的相关规定，在从事雇佣活动中，若雇员遭受人身损害，雇主需承担赔偿责任。这是法律对雇员权益的保障。也就是说，如果您在给房主干活的过程中受伤，房主作为雇主，应当承担相应的赔偿责任。

三、赔偿流程与证据收集

1. 收集证据：

   • 证明雇佣关系存在的证据，如雇佣合同、工资支付凭证等。
   • 证明受伤情况的证据，如就医病历、诊断证明、费用票据等。

2. 协商或诉讼：

   • 先尝试与房主协商赔偿事宜，明确提出您的诉求，包括医疗费、误工费、护理费、营养费等。
   • 若协商不成，您可以向法院提起诉讼，要求房主承担赔偿责任。

四、赔偿标准与数额确定

赔偿数额会根据您的实际损失来计算，包括但不限于：

• 医疗费：按实际支出计算。
• 误工费：根据误工时间和收入状况确定。有固定收入的，按实际减少的收入计算；无固定收入的，参照行业标准计算。
• 护理费：依护理等级和护理期限确定。
• 营养费、交通费等：根据实际情况酌情确定。
• 残疾赔偿金：若构成伤残，还有残疾赔偿金等，按伤残等级、受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按一定年限计算。

最终，赔偿数额会由法官结合具体情况作出判定。

五、责任认定与特殊情况

在帮房主干活受伤的责任认定中，还需考虑双方是否存在过错。如果房主明确指示了危险操作导致您受伤，或者房主未提供必要的安全保障措施，那么房主的责任会更大。反之，如果您自身存在故意或重大过失，比如明知危险仍执意为之，那么您的责任会相应增加，房主的赔偿责任可能会减轻。

行动建议：

• 及时收集并保留相关证据，以便在协商或诉讼过程中证明您的权益。
• 先尝试与房主友好协商，看是否能达成赔偿协议。
• 若协商无果，及时向法院提起诉讼，维护您的合法权益。

在整个过程中，如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供更详细、更专业的法律建议。