结论前置：
- 若未经学校批准擅自离开实习单位，一般情况下无法获得毕业证。
- 若存在特殊原因且经过学校批准离开实习单位，可能有机会获得毕业证，但需满足其他毕业条件。
详细分析：
首先，我们需要明确的是，根据《中等职业学校学生顶岗实习管理规定》的相关内容，中等职业学校的学生在完成学业并符合毕业要求之前，通常需要经历为期一定的全职实习。这是获取正式毕业证书的必要条件之一。
未经学校批准擅自离开实习单位的情况：
- 根据规定，学生应当严格遵守学校和实习单位的规章制度，服从管理，并积极参加学校和实习单位组织的文化教育及相关培训活动。没有正当理由并且未经学校批准，不准擅自离开实习单位。
- 如果学生未经学校批准擅自离开实习单位，这将被视为违反顶岗实习纪律的行为。根据学校和实习单位的相关规定，学生可能会受到相应的处理，包括但不限于警告、记过、留校察看等，甚至可能无法获得毕业证书。
- 因此，在这种情况下，学生一般无法获得毕业证。
存在特殊原因且经过学校批准离开实习单位的情况：
- 如果学生存在特殊原因（如健康问题、家庭变故等），并且这些原因得到了学校的认可和批准，那么学生可能有机会在离开实习单位后仍然获得毕业证书。
- 但需要注意的是，即使学生获得了学校的批准离开实习单位，他们仍然需要满足其他毕业条件，如完成所有课程学习、通过学校组织的考试和评估等。
- 此外，学生还需要与学校保持密切联系，及时了解毕业相关的要求和流程，确保自己能够按时、按要求完成所有毕业手续。
法律建议：
- 对于正在实习的中职学生来说，如果确实存在特殊原因需要离开实习单位，建议及时与学校沟通并说明情况，争取获得学校的理解和批准。
- 如果未经学校批准擅自离开实习单位，学生可能会面临无法获得毕业证书的风险。因此，在做出决定之前，请务必三思而后行。
- 如果学生已经离开了实习单位并且担心无法获得毕业证书，建议尽快与学校联系并了解相关政策和流程。根据学校的具体要求，学生可能需要补交实习材料、参加额外的考试或评估等。
可能后果：
- 如果学生未经批准擅自离开实习单位并且无法满足其他毕业条件，那么他们将无法获得毕业证书。这将对学生的未来职业发展产生不利影响。
- 如果学生存在特殊原因且经过学校批准离开实习单位，但未能满足其他毕业条件，那么他们仍然可能无法获得毕业证书。因此，学生需要认真对待每一个毕业环节，确保自己能够按时、按要求完成所有任务。
希望以上分析能够对你有所帮助。如果你还有其他法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。