工伤死亡赔偿中，父母和子女获得的一次性工亡补助金是一次性赔偿的，但供养亲属抚恤金则是按月支付的长期补偿。具体分析如下：

一、一次性工亡补助金

• 性质：一次性工亡补助金是对因工死亡职工亲属的一次性经济补偿，旨在弥补职工因工死亡给家庭带来的经济损失。
• 标准：根据《工伤保险条例》的规定，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这一标准是全国统一的，旨在确保工伤死亡职工的亲属能够获得相对公平的经济补偿。
• 支付方式：一次性工亡补助金通常是在工伤认定和劳动能力鉴定完成后，由工伤保险基金或用人单位一次性支付给工伤死亡职工的亲属。对于父母和子女来说，这部分赔偿是一次性的，不会分期支付。

二、供养亲属抚恤金

• 性质：供养亲属抚恤金是对因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的长期经济补偿。其目的在于保障这些亲属的基本生活需求。
• 标准：供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
• 支付方式：与一次性工亡补助金不同，供养亲属抚恤金是按月支付的。只要供养亲属符合领取条件（如无劳动能力、由因工死亡职工生前提供主要生活来源等），就可以持续领取抚恤金，直至条件消失（如供养亲属恢复劳动能力、死亡等）。

三、丧葬补助金

• 性质：丧葬补助金是用于支付工伤死亡职工丧葬事宜的费用。
• 标准：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
• 支付方式：丧葬补助金通常也是一次性支付的，用于覆盖工伤死亡职工的丧葬费用。

法律建议

1. 及时申请工伤认定：在职工因工死亡后，其亲属应及时向当地社会保险行政部门申请工伤认定，以便尽快获得工伤赔偿。
2. 了解赔偿标准：亲属应详细了解工伤死亡赔偿的标准和支付方式，确保自己的合法权益得到保障。
3. 保留相关证据：在申请工伤认定和赔偿过程中，亲属应保留好相关证据，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用票据等，以便在需要时提供证明。

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