工地工人去游玩死亡，一般不算工伤，因此不存在基于工伤的赔偿问题。以下从不同角度为您详细分析：

一、工伤认定标准

根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤的认定通常需要满足“工作时间”、“工作场所”和“工作原因”三个核心要素。具体来说：

1. 工作时间：指劳动者在用人单位规定的工作时间内，或者因工作需要而延长的工作时间。
2. 工作场所：指劳动者从事职业活动的地点或者与工作有关的地点。
3. 工作原因：指劳动者因工作需要而遭受的事故伤害或者患职业病。

在您描述的情况中，工地工人是在游玩过程中死亡，这通常不符合“工作时间”和“工作场所”的要求，也不属于“工作原因”导致的伤害。因此，从工伤认定的角度来看，这种情况一般不被认定为工伤。

二、非工伤情况下的赔偿

虽然工地工人去游玩死亡不属于工伤，但如果存在以下情况，死者家属可能获得一定的赔偿：

1. 组织者责任：如果游玩活动是由工地组织者（如施工单位、包工头等）组织的，且组织者未尽到安全保障义务，导致工人死亡，那么组织者可能需要承担一定的民事赔偿责任。
2. 第三方责任：如果游玩过程中发生的事故是由第三方（如其他游客、景区管理者等）造成的，那么死者家属可以向第三方主张民事赔偿。
3. 保险赔偿：如果工人购买了人身意外伤害保险或其他相关保险，且保险合同中约定了游玩过程中的意外伤害赔偿条款，那么死者家属可以依据保险合同向保险公司主张赔偿。

三、法律建议

1. 收集证据：如果死者家属认为存在组织者责任或第三方责任，建议尽快收集相关证据，如现场照片、视频、证人证言等，以便在后续的法律程序中证明自己的主张。
2. 咨询专业律师：由于法律程序复杂且涉及专业法律知识，建议死者家属在处理此类事件时咨询专业律师，以便获得更准确的法律建议和帮助。
3. 协商与诉讼：在收集到足够证据后，死者家属可以与相关责任方进行协商，寻求和解。如果协商无果，可以考虑通过法律途径解决争议，如提起民事诉讼等。

总结来说，工地工人去游玩死亡一般不算工伤，因此不存在基于工伤的赔偿问题。但如果存在组织者责任、第三方责任或保险赔偿等情况，死者家属可能获得一定的赔偿。在处理此类事件时，建议死者家属尽快收集证据并咨询专业律师。如果您还有其他法律问题，可以直接向我咨询。