工程款以工人工资形式发放，确实存在逃避税款的可能性，且这种行为可能构成偷税。下面我将从多个角度为您详细分析：
一、法律定义与偷税行为
根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条的规定，偷税行为包括伪造、变造、隐匿、擅自销毁账簿、记账凭证，或者在账簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款。将工程款以工人工资形式发放，并隐瞒不上报，实际上是在账簿上不列或少列收入，从而不缴或少缴应纳税款，这符合偷税行为的定义。
二、具体操作与风险
操作方式：公司收到工程款后，不直接入账，而是通过员工的银行卡以工资形式发放，员工收到款后再转回给公司。这种方式试图掩盖工程款的真实性质，将其伪装成工资支出。
税务风险：
三、合规建议
如实申报：公司应严格按照税收法律法规的要求，如实申报各项收入，包括工程款收入。
规范财务管理：建立健全的财务管理制度，确保账目清晰、准确，避免出现账外账、小金库等违规行为。
咨询专业意见：对于复杂的税务问题，建议咨询专业的税务机构或律师，以确保公司的税务处理符合法律法规的要求。
四、实际案例与后果
虽然无法直接提供具体的案例名称，但类似将工程款以工资形式发放以逃避税款的行为，在税务稽查中并不罕见。一旦被查实，公司不仅需要补缴税款和滞纳金，还可能面临高额的罚款，甚至影响公司的信誉和正常经营。
总结与建议：工程款以工人工资形式发放以逃避税款的行为，不仅违反了税收法律法规，还可能给公司带来严重的法律后果。因此，我建议您公司务必遵守税收法律法规，如实申报各项收入，规范财务管理，以避免不必要的法律风险。如果您对此有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。