在没有书面合同的情况下，给房主直接干油漆清工活并在工地上发生骨折，责任的划分需根据具体情况来判定，但通常涉及房主责任、个人责任以及可能的第三方责任。以下是从不同角度对责任划分的分析：
房主责任
雇佣关系认定：
- 即便没有书面合同，如果房主与您之间形成了事实上的雇佣关系（即房主指示您工作，您接受指示并从事相关工作），那么房主可能需要对您的工伤负责。
- 雇佣关系的认定通常基于双方的行为、交易习惯以及行业惯例等因素。
安全保障义务：
- 房主作为工作场所的提供者，有义务确保工作场所的安全，包括提供必要的安全防护措施和进行安全教育。
- 如果房主未能履行这一义务，导致您在工作中受伤，房主可能需要承担相应的赔偿责任。
赔偿范围：
- 如果房主被认定有责任，您可能有权要求房主赔偿医疗费用、误工费、护理费、残疾赔偿金等因工伤造成的损失。
个人责任
自身安全注意义务：
- 作为工作者，您也有义务注意自身的安全，遵守工作场所的安全规定和操作程序。
- 如果您因疏忽大意或违反安全规定而导致受伤，您可能需要自行承担一部分责任。
过错相抵原则：
- 在确定赔偿责任时，法院可能会考虑双方的过错程度，并根据过错相抵原则来划分责任比例。
可能的第三方责任
如果存在其他承包商或分包商：
- 如果房主将工程承包给了其他承包商，而您又是该承包商雇佣的，那么责任可能涉及承包商。
- 在这种情况下，需要确定您与承包商之间的法律关系，以及承包商是否履行了安全保障义务。
设备或材料供应商的责任：
- 如果您的受伤是由于使用了有缺陷的设备或材料导致的，那么设备或材料的供应商也可能需要承担一定的责任。
法律建议
收集证据：
- 尽可能收集与工作相关的证据，如工作记录、证人证言、医疗记录等，以证明您与房主之间的雇佣关系以及受伤的事实和原因。
协商与调解：
- 在确定责任之前，可以尝试与房主进行协商或寻求第三方调解，以达成和解协议。
法律途径：
- 如果协商和调解无果，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益，如向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。
在实际操作中，由于没有书面合同，责任的划分可能会更加复杂和困难。因此，我建议您在处理此类问题时，务必保持冷静，收集并保留好相关证据，并尽快咨询专业律师以获取更具体的法律建议。如果您有任何进一步的法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。