针对您在上班路上出车祸，而公司不愿意盖章申报工伤的情况，我可以给您提供一些详细的建议和步骤来维护您的合法权益。

首先，根据相关法律规定，如果您在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，那么这种情况应当被认定为工伤，您有权享受工伤保险赔偿待遇。这是您应得的权利，不应因为公司的态度而受到影响。

接下来，我建议您按照以下步骤操作：

1. 及时申请工伤认定：

   • 您需要在受伤之日起一年内，到当地劳动部门（通常是社会保险行政部门）申请工伤认定。这是获得工伤赔偿的前提条件，千万不要错过这个时间限制。
   • 申请时，您需要准备相关的证明材料，如交通事故责任认定书、医疗证明等。虽然公司不愿意盖章，但您可以提供其他证据来证明事故的发生和您的受伤情况。

2. 申请劳动能力鉴定：

   • 如果您被认定为工伤，那么在伤情稳定后，您可以申请劳动能力鉴定，以确定您的工伤等级。
   • 工伤等级将直接影响您的伤残赔偿数额，因此这一步也非常重要。

3. 维护自己的合法权益：

   • 如果公司不愿意履行上述义务，比如不愿意提供必要的证明材料或不愿意配合工伤认定申请，那么您可以到当地劳动监察大队投诉。
   • 劳动监察大队将会对公司的行为进行调查，并可能对公司进行处罚。
   • 另外，您也可以直接去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，通过法律途径来维护自己的合法权益。

在整个过程中，我建议您保持冷静和理性，不要因为公司的态度而情绪化。同时，您也可以寻求专业的法律帮助，比如咨询律师或法律援助机构，以获取更详细和专业的建议。

最后，我想强调的是，您的权益是受到法律保护的，不要因为公司的态度而放弃自己的权利。希望这些建议能够对您有所帮助，祝您早日解决问题并恢复健康。