您好，关于“进公交公司是否要靠关系”这个问题，我可以给您一个明确且详细的解答。

首先，从我了解到的公交公司招聘流程来看，进公交公司并不需要依赖关系。以南充市公共交通有限责任公司和福州市公共交通集团有限责任公司的招聘公告为例，它们都明确指出了招聘的原则是“面向社会，公开招聘，全面考核，择优录用”。这意味着，公交公司的招聘过程是公开透明的，旨在选拔出最符合岗位需求的人才。

在招聘条件上，公交公司主要关注的是应聘者的资质和能力，如驾驶执照、学历、年龄、身心健康状况、遵纪守法情况等。这些条件都是客观且可衡量的，与应聘者是否拥有关系无关。例如，南充市公交公司招聘公交车驾驶员时，就明确要求应聘者持有A1或A3驾驶执照满一年以上，具备高中（或同等学历）及以上学历，且年龄、身心健康状况等需符合规定。

在招聘程序上，公交公司也采取了严格的考核和筛选机制。从资格审核到笔试、面试，再到背景调查、体检和公示，每一个环节都旨在确保选拔出的人才既具备岗位所需的能力，又符合公司的文化和价值观。这些程序都是公开、公平、公正的，不存在因关系而偏袒或歧视的情况。

此外，公交公司还明确规定了招聘的纪律要求，严禁弄虚作假、徇私舞弊等行为。一旦发现违纪违规行为，将按照有关规定进行严肃处理。这进一步保证了招聘过程的公正性和透明度。

综上所述，进公交公司并不需要依赖关系。只要您具备岗位所需的资质和能力，且符合公司的招聘条件，就有机会通过公开招聘的方式进入公交公司工作。因此，我建议您关注公交公司的招聘公告，积极准备应聘材料，争取通过自己的努力获得心仪的工作机会。