针对您提出的“职工在单位出了事故怎样才能报工伤”的问题，以下是我为您整理的详细解答流程：

一、工伤事故报告与登记

1. 及时报告：事故发生后，参保职工应尽快在“湖南省人力资源和社会保障网上办事大厅”的工伤事故报告申请栏进行报告登记。对于重大事故，需在24小时内报告；一般事故则需在3日内报告。

2. 确认报告：完成报告登记后，还需在工伤事故报告申请确认栏进行确认。收到湖南人社事故报告通知短信，即表示报告登记成功。

二、工伤认定申请

1. 用人单位申请：用人单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 个人或组织申请：若用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3. 申请途径：

   • 网上申请：在“湖南省人力资源和社会保障网上办事大厅”工伤认定申请栏进行申请，成功上传申请资料后，再在工伤认定申请确认模块进行确认。收到湖南人社业务受理通知书短信，即表示申请成功。
   • 现场申请：前往常德市民之家二楼人社综合窗口现场提交工伤认定申请资料，经窗口工作人员审核无误后，开具《工伤认定申请受理决定书》。

三、工伤认定决定与送达

社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并自工伤认定决定作出之日起20日内，将其邮寄送达受伤害职工或者其近亲属和用人单位。

四、工伤保险待遇报销

1. 及时提交申请：发生工伤事故后，需及时提交工伤事故申请，不超过30日。如超过30日未提交工伤认定申请，此期间发生的工伤医疗费工伤保险基金不予报销。

2. 准备报销材料：

   • 工伤医疗费报销：需提供工伤认定书、申报表（单位盖章）、门诊原始发票（附相应门诊病历复印件）、住院原始发票（附出院记录和费用清单）。
   • 其他待遇报销：如一次性伤残补助金、一次性医疗补助金等，需根据具体要求准备相应材料，如劳动能力鉴定书、辞职申请书、解除劳动合同书等。

3. 报销方式：

   • 工伤保险待遇原则上是支付给个人的。但考虑单位的实际情况，医疗费、住院期间伙食补助费、外地就医的交通费、住宿补助费等可支付给单位（因为一般情况下是单位垫付）。如单位同意支付给个人，需单位盖章。
   • 一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等支付给个人（支付到个人社保卡）。若个人同意支付给单位，需注明同意支付给单位的工伤保险待遇名称，个人签字按手印，单位盖章，并附单位转账凭证。

希望以上解答能对您有所帮助。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我们。