针对您提出的“理发店使用未成年打工要罚多少”的问题，这主要取决于具体的违法情节以及相关法律法规的规定。以下是根据相关法律法规和实际案例给出的详细解答：

首先，根据《中华人民共和国未成年人保护法》第六十一条第一款的规定，任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，除非国家另有规定。如果理发店违反了这一规定，将会受到相应的行政处罚。

具体到处罚标准，根据《中华人民共和国未成年人保护法》第一百二十五条，违反本法第六十一条规定的，由相关部门按照职责分工责令限期改正，给予警告，没收违法所得，并可以处十万元以下的罚款。如果拒不改正或者情节严重，还可能面临责令停产停业、吊销营业执照或相关许可证，并处十万元以上一百万元以下的罚款。

在实际案例中，处罚的金额会根据违法情节的轻重、持续时间、危害后果以及是否主动配合调查等因素来综合确定。例如，在保山市隆阳区的一个案例中，理发店因招用未满十六周岁的未成年人持续时间不足3个月、危害后果较轻，并主动配合调查，最终被罚款6000元。而在东莞市大岭山的一个案例中，理发店因使用童工从事洗头工作，被罚款5000元。

因此，理发店使用未成年打工的具体罚款金额并不是固定的，而是会根据违法情节的轻重和相关法律法规的规定来综合确定。如果理发店存在此类违法行为，建议尽快主动改正，并配合相关部门的调查，以减轻可能的处罚。

总的来说，理发店使用未成年打工是违法的，并且会面临相应的行政处罚。具体的罚款金额会根据违法情节的轻重和相关法律法规的规定来综合确定。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。