针对您提出的“在工地承包活死亡怎么赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

在工地施工时，如果因工作原因导致死亡，其近亲属有权从工伤保险基金（若用人单位已购买工伤保险）或用人单位（若未购买工伤保险）处获得相应的赔偿。赔偿项目主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

一、丧葬补助金

丧葬补助金的标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这一费用用于覆盖死亡职工的丧葬事宜，确保家属能够妥善处理后事。

二、供养亲属抚恤金

供养亲属抚恤金是发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的。具体标准如下：

• 配偶每月可获得职工本人工资的40%；
• 其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%；
• 孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

需要注意的是，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

三、一次性工亡补助金

一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这一费用旨在为死亡职工的家属提供一次性的经济补偿，帮助他们度过难关。根据国家统计局公布的最新数据，今年一次性工亡补助金标准已调整为相应数额（具体数额需根据最新公布的数据计算）。

四、处理流程

1. 立即报告：发生死亡事故后，应立即向当地工伤保险管理机构填报工伤死亡报告，提请工伤认定。
2. 工伤认定：劳动监察、安全管理、公安监察等部门会介入调查，确定责任。待工伤认定后，进行后续事务流程。
3. 赔偿支付：如果用人单位已为员工购买工伤保险，符合条件的，由工伤保险基金支付一次性费用。如果未购买工伤保险，所有费用由用工单位承担。
4. 协商与仲裁：如果用人单位未购买工伤保险，可以与死亡者家属进行协商，参照人身损害赔偿规定进行处理。如协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

五、注意事项

• 确保用人单位已为员工购买工伤保险，以减轻经济负担。
• 在处理过程中，保留好相关证据和文件，以便后续维权。
• 如对赔偿标准或处理流程有疑问，可咨询专业律师或当地劳动保障部门。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。