去小区门口讨薪本身并不直接违法，但具体行为方式需合法合规，否则可能触犯法律。以下从不同角度为您详细分析：

1. 合法讨薪的方式

• 协商解决：首先，您可以尝试与雇主进行友好协商，表达您的诉求，寻求双方都能接受的解决方案。这是最为直接且成本最低的方式。
• 申请劳动仲裁：若协商无果，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的法定程序，具有法律效力和执行力。
• 提起诉讼：对仲裁结果不服的，您还可以在法定期限内向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自己的合法权益。

2. 可能违法的讨薪行为

• 扰乱公共秩序：如果您在小区门口采取过激行为，如大声喧哗、拉横幅、堵塞交通等，可能扰乱公共秩序，违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，面临警告、罚款甚至拘留等处罚。
• 侵犯他人权益：在讨薪过程中，如果您侵犯了他人的合法权益，如损坏他人财物、侮辱诽谤他人等，将可能承担民事赔偿责任，甚至构成犯罪。
• 非法拘禁或限制人身自由：如果您采取非法手段拘禁或限制雇主或相关人员的人身自由，将构成非法拘禁罪，面临刑事处罚。

3. 法律建议

• 保持冷静和理性：在讨薪过程中，务必保持冷静和理性，避免采取过激行为。
• 收集证据：收集与欠薪相关的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以便在协商、仲裁或诉讼过程中证明自己的诉求。
• 寻求法律援助：如果您对法律程序不熟悉或感到无助，可以寻求法律援助机构的帮助，或者咨询像我这样的专业律师。

4. 可能的法律后果

• 行政处罚：如因扰乱公共秩序等行为被公安机关查处，可能面临警告、罚款等行政处罚。
• 民事赔偿：如因侵犯他人权益造成损失，需承担民事赔偿责任。
• 刑事处罚：如构成非法拘禁罪等犯罪行为，将面临刑事处罚。