针对个人在网站辱骂公司及老板的情况，处理方式主要取决于辱骂行为的性质、后果以及您的应对策略，以下从不同角度进行分析：
一、法律定性角度
名誉权侵权：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人、法人和非法人组织享有名誉权，任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。
- 若个人在网站上辱骂公司及老板，且该言论具有侮辱性、诽谤性，足以降低公司或老板的社会评价，则可能构成名誉权侵权。
刑事责任风险：
- 在极端情况下，如果辱骂行为严重到构成侮辱罪或诽谤罪（如捏造事实进行诽谤，情节严重），则可能面临刑事责任。但这种情况相对较少，通常需要辱骂行为达到非常严重的程度。
二、应对策略角度
收集证据：
- 首先，您应收集并保存所有辱骂言论的证据，包括截图、网页链接、发布时间等，以便后续维权。
与网站沟通：
- 您可以尝试与发布辱骂言论的网站进行沟通，要求其删除相关言论。根据《中华人民共和国民法典》的规定，网络服务提供者知道或者应当知道网络用户利用其网络服务侵害他人民事权益，未采取必要措施的，与该网络用户承担连带责任。
发送律师函：
- 如果网站不配合删除，您可以考虑委托律师发送律师函，要求网站删除辱骂言论，并警告辱骂者停止侵权行为。
提起民事诉讼：
- 如果辱骂行为给您或公司造成了实际损失（如名誉损害、经济损失等），您可以考虑向法院提起民事诉讼，要求辱骂者承担侵权责任，包括赔偿损失、赔礼道歉等。
报警处理：
- 如果辱骂行为严重到构成侮辱罪或诽谤罪，或者您认为辱骂行为已经严重干扰了您的正常生活或工作，您可以向公安机关报案，要求追究辱骂者的刑事责任。但请注意，刑事立案通常需要辱骂行为达到一定的严重程度。
三、预防与应对建议
加强网络监控：
- 您可以定期监控网络上的相关言论，及时发现并处理辱骂行为。
建立危机应对机制：
- 针对可能出现的网络辱骂事件，您可以提前制定危机应对机制，包括如何收集证据、如何与网站沟通、如何发送律师函等。
增强法律意识：
- 无论是公司还是个人，都应增强法律意识，了解并遵守相关法律法规，避免因为一时冲动而发表不当言论。
总结来说，个人在网站辱骂公司及老板可能构成名誉权侵权，甚至可能面临刑事责任风险。针对这种情况，您应收集证据、与网站沟通、发送律师函、提起民事诉讼或报警处理。同时，建议您加强网络监控、建立危机应对机制并增强法律意识，以预防类似事件的发生。如果您在此过程中遇到任何法律问题，可以直接向我咨询。