针对您提出的“退役军人家属在单位受到不公正待遇怎么办”的问题，这是一个涉及退役军人及其家属权益保护的重要议题。以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，退役军人及其家属的合法权益应当得到充分尊重和保护。如果退役军人家属在单位受到不公正待遇，这确实是一个需要严肃对待的问题。
一、了解权益保护机制
我国有专门的退役军人权益保护应急预案，旨在快速介入并有效维护退役军人及其家属的合法权益。该预案包括投诉受理与调查、舆论引导与监督、补偿与救济等多个环节。您可以先了解这些机制，以便在需要时能够迅速采取行动。
二、投诉与举报途径
退役军人权益保护热线：您可以拨打当地设立的退役军人权益保护热线，24小时受理投诉举报。热线工作人员会迅速组织调查核实，并给出相应的处理意见。
纪检监察举报：如果问题涉及到单位内部党的组织或监察对象的职务违法犯罪行为，您可以向纪检监察机关进行举报。但请注意，举报需符合受理范围，且举报人对举报事实的真实性负责。
网上信访系统：对于军休退伍、军转安置、优抚褒扬等退役军人事务部业务问题，您可以通过退役军人事务部网站主页的网上信访系统进行反映。
三、采取行动步骤
收集证据：在投诉或举报前，请尽量收集相关证据，如工作记录、同事证言、邮件或短信等，以便证明您所受到的不公正待遇。
选择合适途径：根据问题的性质，选择合适的投诉或举报途径。如果是单位内部的一般性不公正待遇，可以先尝试通过单位内部渠道解决；如果问题严重或涉及违法犯罪行为，则应及时向相关部门举报。
保持沟通：在投诉或举报过程中，请保持与相关部门的沟通，及时了解处理进展，并根据需要提供补充证据或信息。
四、寻求法律援助
如果问题复杂或难以解决，您可以考虑寻求法律援助。咨询专业律师，了解您的法律权益和可能的维权途径。
五、加强社会监督
同时，您也可以加强与社会媒体的合作，及时发布权威信息，引导舆论正向发展。这有助于形成对侵害退役军人及其家属权益行为的监督曝光氛围。
总之，面对退役军人家属在单位受到的不公正待遇，您应当积极采取行动，通过合适的途径维护自己的合法权益。希望以上解答能够对您有所帮助。