针对您被骗到国外打工，护照被老板拿走且未拿到工资的情况，我建议您采取以下措施：
立即报警并寻求当地法律援助：
- 报警：首先，您应尽快向所在国的当地警方报案，说明您被非法拘禁（护照被扣）和未支付工资的情况。警方会根据当地法律进行调查，并可能协助您找回护照。
- 寻求法律援助：联系当地的法律援助机构或律师，他们可以为您提供法律咨询和协助，包括如何追讨工资、如何应对护照被扣的问题，以及可能的法律救济途径。
联系中国驻外使领馆：
- 寻求领事保护：中国驻外使领馆有义务为中国公民提供领事保护和协助。您可以联系使领馆，说明您的情况，他们可能会协助您与当地警方沟通，或者提供其他必要的帮助，如补办旅行证件等。
- 了解回国程序：使领馆还可以为您提供关于如何回国的建议和信息，包括可能的临时旅行证件办理流程。
收集并保留证据：
- 工作证据：尽可能收集您在国外工作的证据，如工作合同、工作记录、工资单（如果有的话）、与老板的沟通记录等。这些证据在后续追讨工资或提起法律诉讼时非常重要。
- 护照被扣证据：如果可能，尝试获取护照被扣的证据，如老板承认扣留护照的录音、短信或书面证明等。
考虑法律途径追讨工资：
- 当地法律诉讼：根据所在国的法律，您可能有权提起法律诉讼来追讨未支付的工资。这通常需要您通过当地律师进行，并可能需要一定的时间和费用。
- 国际劳动仲裁：如果您的合同中包含有国际劳动仲裁条款，或者您所在的国家与中国有相关的双边或多边劳动协议，您也可以考虑通过国际劳动仲裁来解决问题。
回国后的后续行动：
- 向国内劳动部门报告：回国后，您可以向当地的劳动监察部门报告您在国外的工作经历和未支付工资的情况。他们可能会根据相关法律法规进行调查，并协助您追讨工资。
- 考虑民事诉讼：如果其他途径无法有效解决问题，您还可以考虑在国内提起民事诉讼，要求老板支付未支付的工资和可能的赔偿。
在采取上述措施时，请务必注意以下几点：
- 保持冷静和理智，不要采取过激行为。
- 尽可能与家人或朋友保持联系，告知他们您的情况和所在位置。
- 遵循当地法律和使领馆的建议，不要擅自行动。
最后，我建议您在未来的工作中更加谨慎，特别是在涉及涉外劳动时，要确保合同明确、合法，并了解所在国的劳动法律法规，以避免类似情况再次发生。如果您有任何进一步的法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。