你可以直接且礼貌地向老板表达你希望以银行转账或其他非现金方式接收工资的意愿。以下是从不同角度给出的分析和建议：

一、直接沟通表达意愿

1. 选择合适的时机：找一个相对轻松、非工作高峰期的时刻与老板沟通，这样老板更有可能耐心听取你的意见。
2. 礼貌且明确地表达：可以说：“老板，我最近考虑了一下，觉得银行转账或者通过其他电子支付方式接收工资会更方便我管理个人财务，不知道您是否可以考虑这种方式？”
3. 提供合理的理由：比如，你可以提到银行转账更安全、便于记录和管理，或者你个人更习惯使用电子支付方式等。

二、了解并尊重公司政策

1. 询问公司政策：在表达个人意愿之前，可以先了解一下公司是否有关于工资发放方式的明确政策或规定。
2. 尊重并协商：如果公司政策倾向于现金发放，你可以与老板协商，看是否可以为你个人做出特殊安排，或者了解公司是否有计划在未来改变工资发放方式。

三、考虑法律与合规性

1. 了解法律法规：根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，雇主应当按照约定的时间和方式支付劳动者工资。虽然法律没有明确规定工资必须以何种方式支付，但支付方式应当合法、便捷，并保障劳动者的权益。
2. 确保合规性：如果你与老板就工资发放方式达成一致，建议确保这种改变是合规的，不会违反任何法律法规或公司政策。

四、准备备选方案

1. 提出备选方案：如果老板对银行转账或其他非现金方式有所顾虑，你可以提出一些备选方案，比如使用第三方支付平台、设置自动转账等。
2. 考虑老板的立场：在提出备选方案时，也要考虑老板的立场和可能面临的困难，尽量找到双方都能接受的解决方案。

五、后续跟进与确认

1. 跟进沟通结果：与老板沟通后，及时跟进沟通结果，确保双方对工资发放方式有明确的了解和共识。
2. 书面确认：如果可能的话，可以要求老板以书面形式确认工资发放方式的改变，以避免未来可能出现的纠纷。

在沟通过程中，保持礼貌、尊重和理性是非常重要的。通过合理的沟通和协商，你很有可能能够说服老板改变工资发放方式，从而更方便地管理你的个人财务。如果你在沟通过程中遇到任何困难或问题，也可以随时向我咨询，我会尽我所能为你提供帮助。