公司把你的工资扣下给别人用来还你的私人债务是违法的。下面我将从几个方面详细解释这个问题：

1. 工资权益的保护：

   • 工资是劳动者基于劳动合同关系应得的报酬，受到法律的保护。任何单位或个人都不得无故克扣或挪用劳动者的工资。

2. 公司行为的违法性：

   • 公司将你的工资扣下并用于偿还你的私人债务，这一行为侵犯了你的工资权益。公司无权擅自处理你的工资，更无权将其用于偿还你的个人债务。
   • 这种行为可能违反了《劳动法》和《劳动合同法》中关于工资支付和劳动者权益保护的规定。

3. 法律后果：

   • 如果公司确实存在克扣工资的行为，你可以向当地劳动监察部门投诉，要求公司支付被克扣的工资，并可能获得相应的赔偿。
   • 在严重的情况下，公司的行为可能构成犯罪，需要承担刑事责任。

4. 建议：

   • 首先，与公司进行沟通，明确表达你对公司克扣工资行为的不满，并要求公司立即停止这一行为。
   • 如果公司不予理会，你可以向当地劳动监察部门或劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。
   • 在整个过程中，保留好相关证据，如工资条、劳动合同、公司克扣工资的证明等，以便在需要时提供法律支持。

综上所述，公司把你的工资扣下给别人用来还你的私人债务是违法的。你应该采取积极的措施来维护自己的合法权益，包括与公司沟通、向劳动监察部门投诉或申请仲裁等。如果你在这个过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。