结论：用别人的违法的事来要自己的工资，这一行为本身可能不直接构成犯罪，但具体是否违法以及可能面临的法律后果，需根据行为的性质、手段及造成的后果来综合判断。

分析如下：

1. 行为性质与手段：

   • 若你仅是以知晓他人违法行为为筹码，进行和平、合法的协商，要求支付应得的工资，且未对他人造成实际损害或威胁，那么这种行为在道德上可能存在争议，但在法律上通常不构成犯罪。然而，这种行为并不值得提倡，因为它可能涉及不道德的谈判手段，且可能损害你的职业声誉。
   • 若你采取威胁、恐吓、泄露他人隐私或利用他人违法行为进行敲诈勒索等非法手段来要求工资，那么这种行为就可能构成犯罪。例如，敲诈勒索罪是指以非法占有为目的，对被害人使用实施恐吓、威胁或要挟的方法，非法占用被害人公私财物，从而构成犯罪。在这种情况下，你不仅可能面临刑事处罚，还可能承担民事赔偿责任。

2. 法律后果：

   • 对于和平、合法的协商行为，虽然可能不构成犯罪，但可能引发道德争议或职业声誉损害。
   • 对于非法手段，如敲诈勒索，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，你可能面临有期徒刑、拘役、管制或罚金等刑事处罚。同时，你还可能需要赔偿因你的行为给被害人造成的经济损失。

3. 建议：

   • 合法途径：若你遇到工资拖欠问题，应首先尝试通过合法途径解决，如与雇主协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等。
   • 避免非法手段：切勿采取非法手段来要求工资，这不仅可能使你面临法律风险，还可能损害你的职业声誉和未来就业机会。
   • 咨询专业律师：若你对工资拖欠问题感到困惑或无助，建议咨询专业律师，以获取更具体、专业的法律建议。

总结：用别人的违法的事来要自己的工资，这一行为是否违法取决于你采取的手段和造成的后果。为了维护自己的合法权益，同时避免不必要的法律风险，建议你始终采取合法、和平的方式来解决工资拖欠问题。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。