针对您提出的“工伤鉴定不够十级伤残怎么索赔，需要准备哪些证明材料，能获得哪些补偿项目”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、工伤鉴定不够十级伤残怎么索赔
即使工伤鉴定未达到十级伤残标准，您依然有权依据《工伤保险条例》等相关法律法规获得赔偿。索赔流程一般包括以下几个步骤：
及时报告工伤：发生工伤后，应尽快向用人单位报告，并确保用人单位在规定时间内（通常为30日内）向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
进行工伤鉴定：虽然鉴定结果未达十级，但这一步骤是确认工伤性质和程度的重要环节，为后续索赔提供依据。
与用人单位协商：在确认工伤后，您可以与用人单位就赔偿事宜进行协商，争取达成一致意见。
申请劳动仲裁或提起诉讼：若协商无果，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。
二、需要准备哪些证明材料
在索赔过程中，您需要准备以下证明材料：
工伤认定决定书：这是确认工伤性质和程度的重要文件，由社会保险行政部门出具。
医疗费用发票和清单：包括挂号费、药费、检查费等所有与工伤治疗相关的费用发票和清单。
住院记录、出院小结等医疗资料：这些资料能够证明您的住院治疗情况和康复进程。
停工留薪期证明：由医疗机构出具，证明您因工伤需要暂停工作接受医疗的时间。
工资单或银行流水：用于证明您在停工留薪期内的原工资福利待遇。
其他相关证明材料：如交通费、食宿费发票（若需到统筹地区以外就医），辅助器具费发票（若需安装辅助器具）等。
三、能获得哪些补偿项目
根据《工伤保险条例》及相关规定，即使工伤鉴定未达十级，您仍可能获得以下补偿项目：
医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录及工伤保险住院服务标准的医疗费用，由工伤保险基金支付。若用人单位未缴纳工伤保险，则由用人单位承担。
住院伙食补助费：按照当地标准执行，用于补贴您因工伤住院治疗期间的伙食费用。
康复治疗费：在签订服务协议的医疗机构进行康复治疗的费用，符合条件的由工伤保险基金支付。
辅助器具费：因工伤导致日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认后安装的辅助器具费用，按国家规定标准从工伤保险基金支付。
停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
生活护理费：若生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理，且单位未安排护理的，则需支付相应的护理费用。
交通费、食宿费：若因工伤需要到统筹地区以外就医，所产生的交通、食宿费用可按实际发生额报销，并从工伤保险基金支付。
综上所述，即使工伤鉴定未达十级伤残，您依然有权获得多项工伤保险待遇。在处理此类问题时，建议您与用人单位保持良好沟通，并咨询专业律师以确保自身权益得到充分保障。