即使不够十级伤残，也可能需要进行工伤鉴定。以下是对此结论的详细解释：

1. 工伤鉴定与伤残等级的关系：

   • 工伤鉴定是在职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后，为确定其是否因工作原因受到伤害，以及伤害的严重程度和是否影响劳动能力而进行的。
   • 伤残等级是工伤鉴定结果的一部分，用于评估工伤职工的伤残程度，并据此提供相应的工伤保险待遇。
   • 不够十级伤残，并不意味着不需要进行工伤鉴定。工伤鉴定不仅仅是为了确定伤残等级，更重要的是确认职工是否因工作原因受到伤害，以及这种伤害是否构成工伤。

2. 工伤鉴定的必要性：

   • 即使职工的伤残程度未达到十级，但如果其确实在工作中受到了伤害，且这种伤害影响了其劳动能力，那么进行工伤鉴定就是必要的。
   • 工伤鉴定结果可以作为职工主张工伤待遇的重要依据，包括医疗费用、停工留薪期间的工资、一次性伤残补助金等（如适用）。
   • 通过工伤鉴定，职工可以明确自己的工伤情况，为后续的康复治疗和工伤赔偿提供有力的法律支持。

3. 工伤鉴定的流程：

   • 职工发生工伤后，应及时向所在单位报告，并由单位向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 社会保险行政部门会组织专家对职工的伤情进行鉴定，以确定其是否构成工伤以及工伤的严重程度。
   • 如果职工对工伤认定结果有异议，可以申请行政复议或提起行政诉讼。

4. 特殊情况下的考虑：

   • 在某些情况下，即使职工的伤残程度较轻，未达到十级伤残标准，但如果其伤情特殊或对工作和生活造成了较大影响，仍然建议进行工伤鉴定。
   • 例如，职工可能因工伤导致某些功能受限或需要长期治疗，这些情况都可能影响其未来的工作和生活，因此进行工伤鉴定并获取相应的工伤待遇是必要的。

综上所述，即使不够十级伤残，如果职工在工作中受到了伤害且这种伤害影响了其劳动能力，那么进行工伤鉴定就是非常有必要的。如果您对此有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。