核心结论：针对建筑施工合同中约定零工单价与实际零工单价不一致的情况，需根据合同条款、实际履行情况及双方协商结果综合处理，具体可从以下角度分析：

1. 合同条款的效力与解释

• 若合同明确约定零工单价为80元，且无其他补充协议或变更条款，则原则上应按合同约定执行。实际支付450元可能构成违约，承包方有权要求按合同价结算，或主张发包方承担违约责任（如赔偿差价损失）。
• 若合同存在模糊条款（如“零工单价按市场价调整”），则需结合行业惯例、交易习惯或双方后续协商记录确定价格。此时，实际单价450元若符合市场水平，可能被认定为合理调整。

2. 实际履行情况的认定

• 若双方已按450元实际结算（如签字确认的工程量清单、付款凭证等），且未提出异议，可能视为对原合同的变更。根据《民法典》第543条，当事人协商一致可变更合同。此时，承包方难以再主张按80元结算。
• 若承包方未同意450元单价，但发包方强行按此支付，承包方可收集证据（如沟通记录、报价单等）证明未达成合意，要求按合同价补足差额或解除合同。

3. 显失公平或重大误解的救济

• 若450元单价显著高于市场价（如超出合理范围30%以上），承包方可主张显失公平，请求法院或仲裁机构变更或撤销合同条款（《民法典》第151条）。
• 若因发包方故意隐瞒真实单价导致承包方误签合同，可能构成重大误解或欺诈，承包方有权请求撤销合同（《民法典》第147-148条）。

4. 协商与诉讼策略

• 优先协商：双方可就单价差异达成补充协议，明确最终结算标准，避免诉讼成本。
• 诉讼/仲裁准备：若协商无果，承包方需准备合同文本、实际履行证据（如施工日志、验收单）、市场价参考依据等，证明己方主张的合理性。

行动建议

1. 核查合同全文：确认是否有关于单价调整的条款（如“按实结算”“市场价调整”等）。
2. 固定证据：保存所有与零工单价相关的沟通记录、结算单据、市场价查询结果等。
3. 发送律师函：若发包方拒不按合同价结算，可委托律师发函催告，明确法律后果。
4. 提起诉讼/仲裁：若争议无法解决，及时启动法律程序，主张合同权利或赔偿损失。

提示：具体处理需结合合同文本、实际履行细节及证据情况，建议提供完整材料后进一步分析。如有疑问，可直接向我咨询建筑施工合同纠纷相关问题。