在上班期间开工厂的车撞死了人，责任的承担需根据具体情况来判定，以下从不同角度进行分析：

1. 驾驶员（员工）的责任：

   • 交通事故责任：首先，根据《道路交通安全法》的规定，驾驶员在驾驶过程中因违反交通规则或操作不当导致事故发生的，需承担相应的交通事故责任。这包括但不限于超速、酒驾、疲劳驾驶等违法行为。
   • 职务行为与个人行为的区分：若驾驶员是在执行工作任务（即职务行为）时发生的事故，那么其责任可能部分或全部由雇主（工厂）承担。但若驾驶员是出于个人目的（如私自驾车外出）而发生的事故，则其需自行承担责任。

2. 工厂（雇主）的责任：

   • 雇主责任原则：根据《民法典》中关于雇主责任的规定，如果员工在执行工作任务过程中造成他人损害的，由雇主承担侵权责任。这意味着，如果驾驶员是在为工厂工作期间（如送货、接送客户等）发生的事故，工厂可能需要承担相应的赔偿责任。
   • 工厂的管理责任：工厂作为车辆的所有者和管理者，有义务确保车辆的安全性能良好，并对驾驶员进行必要的培训和监督。如果工厂未能履行这些义务，导致事故发生的，工厂也可能需要承担一定的管理责任。
   • 例外情况：如果驾驶员存在故意或重大过失（如酒驾、逃逸等），工厂在承担赔偿责任后，有权向驾驶员追偿。

3. 其他可能的责任方：

   • 车辆制造商或维修商：如果事故是由于车辆本身存在缺陷或维修不当导致的，那么车辆制造商或维修商也可能需要承担相应的责任。
   • 第三方责任：如果事故是由于第三方（如其他车辆、行人等）的过错导致的，那么第三方也需要承担相应的责任。

法律建议：

• 对于驾驶员而言，应严格遵守交通规则，确保安全驾驶。在发生事故后，应立即报警并保护现场，同时通知工厂和保险公司。
• 对于工厂而言，应加强对车辆的管理和维护，确保车辆的安全性能良好。同时，应对驾驶员进行必要的培训和监督，提高其安全意识和驾驶技能。
• 在事故发生后，工厂和驾驶员应积极配合相关部门的调查和处理工作，并根据责任划分承担相应的赔偿责任。

可能的法律后果：

• 如果驾驶员或工厂被认定承担事故责任，可能需要支付赔偿金、医疗费、丧葬费等费用。
• 在严重的情况下，驾驶员可能面临刑事责任的追究（如交通肇事罪）。

总结与提醒：

• 上班期间开工厂的车撞死了人，责任的承担需根据具体情况来判定。驾驶员和工厂都应积极履行自己的义务和责任，确保安全驾驶和车辆管理。
• 在发生事故后，应及时报警并保护现场，同时通知相关部门和保险公司进行处理。
• 如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。