职工在车间被车撞死，责任承担需根据具体情况综合判断，可能涉及的责任方包括机动车驾驶员、车辆所有人、用人单位（或雇主）以及保险公司等。以下是对此问题的详细分析：
一、交通事故责任方
机动车驾驶员：
- 如果驾驶员因违反交通规则（如超速、闯红灯、酒驾等）导致事故发生，那么驾驶员需要承担相应的民事赔偿责任，甚至可能面临刑事处罚。
车辆所有人：
- 在特定情况下，如车辆所有人明知借车人无驾驶资格或醉酒仍出借车辆，导致事故发生，车辆所有人也需根据其过错程度承担相应的赔偿责任。
二、用人单位（或雇主）责任
工伤认定：
- 如果职工在车间被车撞死时，是在工作时间和工作场所内，且因履行工作职责而被撞，那么该事故可能被认定为工伤。此时，用人单位需要承担工伤赔偿责任，包括支付死亡赔偿金、丧葬费等。
- 工伤认定需由社会保险行政部门进行，用人单位或职工家属应在规定时间内提出工伤认定申请。
安全保障义务：
- 用人单位有义务为职工提供安全的工作环境，包括设置合理的交通警示标志、规划车辆行驶路线等。如果因用人单位未履行安全保障义务导致事故发生，用人单位需承担相应的赔偿责任。
三、保险公司责任
- 如果涉事车辆购买了交强险和其他商业保险，那么保险公司需根据事故责任认定书和保险合同条款承担相应的赔偿责任。这包括支付医疗费、死亡赔偿金、丧葬费等。
四、责任承担的综合判断
- 在处理此类案件时，需综合考虑事故责任认定、涉事各方的行为及法律关系。例如，如果事故完全由机动车驾驶员的过错导致，那么驾驶员和车辆所有人（如适用）需承担主要责任；如果用人单位在安全管理上存在过错，那么用人单位也需承担相应的责任。
五、建议与流程
及时报警与事故认定：
- 事故发生后，应立即报警并保护现场。交通管理部门将出具事故责任认定书，这是确定赔偿责任的重要依据。
工伤认定与赔偿：
- 如果事故可能被认定为工伤，用人单位或职工家属应在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。一旦认定为工伤，用人单位需按照工伤保险条例的规定支付相应的赔偿。
法律诉讼与协商：
- 如果涉事各方对责任承担存在争议，可以通过法律诉讼或协商的方式解决。在诉讼过程中，法院将根据事故责任认定书、相关法律法规及证据材料作出判决。
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