公司安装监控面对面对着本人，不一定合法。针对这一问题，我们需要从以下几个方面进行分析：
隐私权的保护：
- 根据《民法典》第一千零三十二条，自然人享有隐私权，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。在办公室环境中，如果监控设备的安装和使用方式不当，很可能侵犯员工的隐私权。
监控设备的安装和使用限制：
- 监控设备的安装应当按规定报批备案，且应向员工明示先知，避免使员工的人格尊严受损。
- 监控应仅限于工作场所和工作时间，且监控内容应与企业的经营活动相关。例如，更衣室、卫生间、浴室等私密场所不得设置监控。
- 用人单位对受监控的员工个人隐私信息负有严格保密义务，不得随意公开。
监控的针对性：
- 公民享有平等权，所安装的摄像头应面对整个办公场所，而非只针对特定的一个人。如果监控设备面对面对着本人，且未遵循上述限制条件，则很可能构成对隐私权的侵犯。
综上所述，公司安装监控面对面对着本人，如果未遵循相关法律法规和隐私保护原则，如未按规定报批备案、未向员工明示、监控内容超出企业经营范围、未严格保密员工个人隐私信息等，则可能构成对隐私权的侵犯，从而被视为不合法。因此，我建议公司应确保监控设备的安装和使用符合相关法律法规和隐私保护原则，避免侵犯员工的隐私权。如有进一步需要，您可以继续咨询我。