针对“给景区干了活不给钱怎么办”这一问题，你可以按照以下步骤来维护自己的合法权益：

1. 证据收集：

   • 首要任务是确保你手中有充分的证据来证明你为景区提供了劳动服务且未获得报酬。这些证据可以包括但不限于：与景区签订的劳动合同或协议书（如有）、工作记录（如考勤记录、工作日志、验收单等）、与景区管理人员的聊天记录（短信、微信等）、现场工作照片或视频等。这些证据将为你后续的维权行动提供坚实的基础。

2. 协商解决：

   • 尝试与景区进行直接沟通，了解他们不支付报酬的原因。可能是景区资金周转问题，也可能是对工作质量有异议。通过沟通，你可以尝试达成一个双方都能接受的解决方案，比如分期支付、部分支付或重新协商工作报酬等。
   • 如果直接沟通无果，你可以考虑引入第三方调解，比如共同的朋友、行业协会或当地劳动监察部门等，以促进双方和解。

3. 发送催款函：

   • 若协商未果，你可以以书面形式向景区发送催款函。函件中需明确列出你为景区提供的工作内容、完成时间、约定报酬及付款方式，并告知景区其违约行为。同时，设定一个合理的支付期限（如7-10个工作日），要求景区在此期限内支付报酬。
   • 催款函应通过可追踪的邮政方式（如EMS）送达，并保留好快递底单作为证据。

4. 寻求相关部门帮助：

   • 你可以向当地劳动监察部门投诉，他们有权对用人单位的违法行为进行调查和处理。劳动监察部门可能会介入调解，或者对景区进行处罚，以促使他们支付报酬。
   • 如果景区属于某个行业协会的成员，你也可以向该行业协会投诉，利用其管理和约束机制协助解决付款问题。

5. 法律途径：

   • 若上述方法均无效，你可以考虑采取法律手段。首先，你可以向法院申请支付令，要求景区在规定期限内支付报酬。支付令是一种简便、快捷的债权实现方式，如果景区在规定期限内不提出异议也不履行支付义务，你可以向法院申请强制执行。
   • 如果支付令无效或景区否认欠款，你需要准备充分的证据，撰写起诉状，并向有管辖权的法院提起诉讼。在庭审过程中，你需要陈述事实、出示证据，并由法院根据双方陈述和证据进行判决。
   • 如果景区败诉后仍不履行判决，你可以向法院申请强制执行，通过拍卖景区财产等方式实现债权。

在采取任何行动之前，请确保你已经收集了充分的证据，并考虑了所有可能的解决方案。如果景区仍然拒绝支付报酬，不要犹豫，及时采取法律手段来维护自己的合法权益。如果你在这个过程中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。