针对您提出的“家政一个月工资不发怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，面对家政工资未发放的情况，您可以尝试与雇主进行直接沟通。以理性和平和的态度，向雇主详细说明您的工作内容、工作时长以及应得的工资数额，要求雇主按照之前的约定支付工资。这是最为便捷且成本最低的解决方式。
如果您是通过家政平台找到的工作，那么您可以寻求家政平台的协助。向平台反映您的情况，并提供工作的相关证据，如工作记录、与雇主的聊天记录等。家政平台可能会介入调解，帮助您促使雇主支付工资。
如果与雇主沟通或寻求家政平台协助均无果，那么您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。具体来说，您可以：
向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对雇主的行为进行调查，如果查证属实，会责令雇主支付工资。在投诉时，您需要提供能够证明您与雇主之间存在雇佣关系以及您工作情况的证据。
如果工资数额明确，且有充分的证据证明雇佣关系和工作量，您也可以向法院提起民事诉讼，要求雇主支付工资以及可能产生的利息等损失。在诉讼过程中，您需要特别注意收集和保存好能证明自己工作情况的证据，如工作照片、视频、雇主的要求记录等。
此外，我还想提醒您，根据我国的劳动法律法规，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，无论您工作了多少天，只要提供了劳动，就有权获得相应的报酬。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。