针对您提出的“员工离职后公司之前的社保没买可以起诉补买吗”这一问题，我可以给您一个清晰且详细的解答。

首先，根据《社会保险法》的相关规定，任何组织或者个人都有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报和投诉。这意味着，如果您发现原公司在您在职期间未按时足额为您缴纳社会保险费，您是有权利进行维权的。

具体来说，当您离职后发现原公司社保欠缴时，您并不需要直接通过起诉的方式来要求补缴。而是可以先向社会保险行政部门或者社会保险费征收机构进行举报或投诉。这些机构有责任依法处理用人单位侵害个人社会保险权益的行为。

社会保险费征收机构在接到您的举报或投诉后，会责令原公司限期缴纳或者补足欠缴的社会保险费。如果原公司未在规定期限内履行缴纳义务，那么社会保险费征收机构还可以采取进一步的措施，如加收滞纳金、申请法院强制执行等，以确保您的社会保险权益得到保障。

因此，虽然您不能直接通过起诉来要求原公司补缴社保，但您完全可以通过向社会保险行政部门或社会保险费征收机构举报或投诉的途径来维护自己的合法权益。这种方式既合法又有效，能够确保您的问题得到妥善解决。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。