针对您提出的“煤矿工人53岁可以内退吗”这一问题，我们需要从当前的退休政策以及特殊工种提前退休的规定来进行详细分析。

首先，从2025年起执行的退休年龄新规定来看，男职工的法定退休年龄将逐步从六十周岁延迟至六十三周岁。这意味着，在正常情况下，男职工需要达到新的法定退休年龄才能办理退休手续。然而，政策也提供了提前退休的可能性，但需要满足一定的条件。

对于您提到的煤矿工人这一特殊工种，根据相关规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种，以及在高海拔地区工作的职工，在符合条件的情况下是可以申请提前退休的。具体来说，对于从事这类有害身体健康工作的男职工，年满五十五周岁且连续工龄满十年的，就有资格申请提前退休。

现在，我们回到您的问题上来。煤矿工人53岁是否可以内退，这主要取决于他是否满足特殊工种提前退休的条件。如果他从事的是井下等特殊工种，并且已经连续工龄满十年，同时年满五十五周岁（虽然您提到的是53岁，但这里我们按照政策规定的55岁来分析，因为53岁通常不满足特殊工种提前退休的年龄要求，除非有特别规定或政策调整），那么他是有资格申请提前退休的。但需要注意的是，53岁本身并不直接满足特殊工种提前退休的年龄条件，除非有额外的政策或规定允许在特定情况下提前退休。

另外，还需要考虑的是，即使满足特殊工种提前退休的条件，也需要达到社保最低缴费年限，并且提前退休的时间不得超过三年，同时退休年龄不得低于原退休年龄下限（对于男职工来说是六十周岁，但在特殊工种情况下可提前至五十五周岁）。

综上所述，煤矿工人53岁通常不满足特殊工种提前退休的年龄条件（除非有特别规定）。但如果他从事的是特殊工种，并且已经连续工龄满十年，同时年满五十五周岁（或政策允许的更低年龄，如果有的话），那么他是有资格申请提前退休的。不过，具体能否内退还需要根据当地的政策规定以及个人的实际情况来确定。建议您咨询所在单位的人力资源部门或当地社保机构以获取最准确的信息。