煤矿工人的退休年龄根据具体情况有所不同，以下是对不同情况下退休年龄的详细解答：

1. 正常退休年龄：

   • 男性：年满60周岁，且连续工龄满十年。但请注意，根据最新政策调整，自2025年1月1日起，男职工的法定退休年龄将开始逐步延迟，具体为每四个月延迟一个月，直至达到63周岁。
   • 女性：女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，且连续工龄满十年。同样地，女职工的退休年龄也将逐步延迟，具体为自2025年1月1日起，原法定退休年龄为50周岁的女职工每二个月延迟一个月，直至达到55周岁；原法定退休年龄为55周岁的女职工（如女干部）则每四个月延迟一个月，直至达到58周岁。

2. 特殊工种提前退休年龄：

   • 男性：年满55周岁，且满足特殊工种工作年限要求（如井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等累计满10年）。
   • 女性：年满45周岁，同样需满足特殊工种工作年限要求。

对于煤矿工人中的特殊工种，如从事井下作业等危害健康工作的，若累计工龄达到十年以上，且年龄符合上述条件，即可申请提前退休。

1. 因病或非因工致残退休年龄：
   • 男性：年满50周岁，且连续工龄满十年，并经医院证明，劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。
   • 女性：年满45周岁，同样需满足上述条件。

综上所述，煤矿工人的退休年龄并非固定不变，而是根据具体情况和政策调整而有所差异。在办理退休手续时，应仔细核对个人情况，并咨询当地的人力资源和社会保障部门或所在煤矿企业的相关部门，以确保合规性。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。