煤矿工人退休需满足一定的工作年限，通常为连续工龄满十年。以下是对煤矿工人退休条件的详细分析：

一. 基本退休条件

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条的规定，煤矿工人退休需满足以下条件之一：

1. 年龄与工龄条件：

   • 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作的煤矿工人，男性年满五十五周岁、女性年满四十五周岁，且连续工龄满十年。

2. 完全丧失劳动能力：

   • 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的。

3. 因工致残：

   • 因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的。

二. 特殊工种提前退休条件

对于从事井下等特殊工种的煤矿工人，除了满足上述基本退休条件外，还需注意以下特殊工种提前退休条件：

• 工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行。
• 必须是在原国有、集体企业从事相关工作累计满一定年限，如井下、高温工作累计满9年。
• 职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。

三. 退休政策调整

自2025年1月1日起，国家将实施渐进式延迟法定退休年龄的改革。对于煤矿工人而言，这意味着其法定退休年龄可能会逐渐延迟。然而，具体的延迟退休方案及其实施细节可能因地区和行业而异，需要关注最新的政策信息。

综上所述，煤矿工人工作几年能退休主要取决于其年龄、工龄以及是否满足特殊工种提前退休条件。在一般情况下，煤矿工人需连续工龄满十年，且男性年满五十五周岁、女性年满四十五周岁方可退休。同时，也需关注国家关于延迟退休政策的最新动态。

我的观点是，煤矿工人应提前了解自己的退休条件，并合理规划职业生涯。如有进一步需要，您可以继续咨询我。