结论：煤矿工人15年工龄到56岁能否退休，需根据具体情况判断，主要取决于是否满足法定退休年龄及工龄要求，同时需考虑特殊工种提前退休政策。以下从不同角度详细分析：

一、法定退休年龄及工龄要求

1. 一般规定：

   • 根据现行法律规定，男职工的法定退休年龄通常为60周岁，女职工为55周岁（女工人50周岁）。
   • 工龄方面，一般要求累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年，方可按月领取基本养老金。

2. 对煤矿工人的影响：

   • 若您为男性煤矿工人，且仅考虑一般规定，则需达到60周岁且工龄满15年方可退休。
   • 若您为女性煤矿工人，且从事管理或技术岗位，则需达到55周岁且工龄满15年方可退休；若从事工人岗位，则需达到50周岁且工龄满15年方可退休。

二、特殊工种提前退休政策

1. 政策依据：

   • 根据相关规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，可以提前退休。
   • 煤矿工人通常属于从事井下工作的特殊工种，因此可能享受提前退休政策。

2. 提前退休条件：

   • 男职工年满55周岁，女职工年满45周岁。
   • 工龄要求：从事特殊工种工作满一定年限（如井下工作需满9年，具体年限可能因地区或行业而异）。
   • 需经劳动保障部门审批确认。

3. 对煤矿工人的影响：

   • 若您满足上述提前退休条件，且已从事煤矿工作满15年（其中井下工作满9年或规定年限），则有可能在55周岁（男）或45周岁（女）时提前退休。
   • 但需注意，提前退休需经劳动保障部门审批，且可能影响养老金待遇水平。

三、实际操作建议

1. 了解当地政策：

   • 不同地区对特殊工种提前退休的具体规定可能有所不同，建议您咨询当地劳动保障部门或社保机构，了解具体政策要求。

2. 准备相关材料：

   • 若您希望提前退休，需准备个人身份证明、工龄证明、特殊工种工作证明等材料，以便申请审批。

3. 考虑养老金待遇：

   • 提前退休可能导致养老金待遇水平降低，因为养老金的计算与缴费年限和缴费基数密切相关。因此，在决定提前退休前，建议您充分了解养老金待遇情况，并权衡利弊。

总结：煤矿工人15年工龄到56岁能否退休，需根据您的性别、岗位性质以及是否满足特殊工种提前退休条件来判断。若您希望进一步了解具体政策或申请提前退休，请直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律建议。