针对您提出的“工伤了一年零八个月了还没鉴定，老板要跟保险公司打官司怎么办”的问题，以下是我的详细解答：
首先，关于工伤认定的时效性，根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。您的情况已经超过了一年，从法律程序上来说，可能已经错过了直接申请工伤认定的最佳时机。但这并不意味着您完全无法获得工伤赔偿，只是可能需要通过其他途径来争取权益。
其次，关于老板与保险公司的官司，这通常涉及到工伤保险的理赔问题。如果老板已经为您购买了工伤保险，那么在您发生工伤后，保险公司应当按照保险合同的约定进行理赔。然而，由于各种原因（如理赔金额争议、保险条款理解分歧等），老板与保险公司之间可能会产生纠纷，进而需要通过法律途径来解决。
在这种情况下，您可以考虑以下几种做法：
与老板沟通：首先，您可以尝试与老板进行沟通，了解他对于工伤赔偿和与保险公司官司的看法和计划。表达您对于工伤赔偿的期望和需求，看看是否能够通过协商达成一致。
咨询专业律师：由于工伤赔偿和保险理赔涉及复杂的法律问题，建议您咨询一位专业的劳动法律师。律师可以根据您的具体情况，为您提供法律建议和帮助，指导您如何维护自己的权益。
关注官司进展：如果老板与保险公司的官司已经进入法律程序，您可以关注官司的进展情况。虽然您可能不是直接当事人，但了解官司的结果对于您获得工伤赔偿可能具有重要影响。
准备相关证据：无论官司结果如何，您都应当准备好与工伤相关的所有证据，包括医疗记录、工伤认定申请材料（如果之前有提交过）、与老板的沟通记录等。这些证据在后续可能需要的法律程序中可能会起到关键作用。
最后，我想强调的是，虽然您可能已经错过了直接申请工伤认定的最佳时机，但并不意味着您完全无法获得工伤赔偿。通过与老板沟通、咨询专业律师、关注官司进展以及准备相关证据等方式，您仍然有可能争取到自己的合法权益。希望这些建议能够对您有所帮助。