关于公务员被逮捕期间工资发放的规定，根据《关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》（人社部发〔2010〕104号）及相关法律法规，可以明确以下几点：

1. 停发工资待遇：

   • 公务员在被逮捕期间，将停发工资待遇。这是因为逮捕是刑事诉讼中的一种强制措施，意味着公务员的人身自由受到限制，无法正常履行工作职责。

2. 计发生活费：

   • 在被逮捕期间，公务员将按本人原基本工资的75%计发生活费。这一规定旨在保障公务员在被限制人身自由期间的基本生活需求。
   • 需要注意的是，计发的生活费不计算工作年限，即这段时间不会被视为公务员的工作经历。

3. 后续处理：

   • 若经审查核实，公安机关撤销案件或人民检察院不起诉或人民法院宣告无罪、免予刑事处罚，且公务员未受其他处分，将恢复工资待遇，并补发减发的工资。同时，被采取强制措施期间将计算工作年限。
   • 若公务员受到刑事处罚，且处分决定机关尚未作出开除处分决定的，从人民法院判决生效之日起，将取消其原工资待遇。

4. 特殊情况：

   • 对于公务员退休后被逮捕的情况，也有相应的工资待遇处理规定。一般来说，退休后被逮捕的公务员将停发退休费待遇，并按一定比例计发生活费。具体处理方式需根据案件进展和判决结果来确定。

法律建议：

• 公务员在被逮捕期间应积极配合调查，如实说明情况，以争取更好的处理结果。
• 若对工资待遇处理有异议，公务员或其家属可以向所在单位或相关部门提出申诉，要求重新审查并作出合理处理。
• 在处理此类问题时，建议咨询专业律师以获取更详细的法律建议和帮助。

作为南辉律师，我专注于刑事辩护和拆迁安置领域，若您有相关法律问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。