面对在工地干活受伤住院，而老板不交费的情况，您确实需要迅速采取行动来保障自己的合法权益。以下是我为您提供的详细解答：

一、立即采取行动

1. 收集证据：

   • 保留所有与工作相关的证据，如劳动合同、工作证、考勤记录、与老板沟通协商的录音录像等。
   • 收集医院的诊断证明、病历、费用清单等医疗证据，以证明您的工伤情况及所需医疗费用。

2. 与老板再次协商：

   • 尝试与老板进行再次沟通，明确告知其应承担的医疗费用及法律后果。
   • 如果可能，可以寻求第三方的协助，如工友或工会代表，来共同与老板协商。

二、申请工伤认定

1. 及时就医并报告：

   • 确保在受伤后及时到签订服务协议的医疗机构就医，并保留好所有医疗记录。
   • 立刻向当地劳动保障行政部门提交工伤认定申请，填写工伤认定申请表，并提交相关证据材料。

2. 等待工伤认定结果：

   • 劳动保障行政部门会根据您提交的证据进行调查核实，并作出工伤认定决定。
   • 如果认定为工伤，您将有权享受工伤医疗待遇，包括医疗费用的支付。

三、寻求法律途径维权

1. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果老板在工伤认定后仍不支付医疗费用，您可以向当地的劳动监察部门投诉。
   • 劳动监察部门有权责令老板支付相关费用，并可能对其进行处罚。

2. 申请劳动仲裁：

   • 如果投诉无果，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
   • 在仲裁过程中，您需要提交充分的证据来证明自己的工伤事实和赔偿要求。
   • 仲裁委员会将根据事实和法律作出裁决，要求老板承担相应的赔偿责任。

3. 提起诉讼：

   • 如果对仲裁结果不服，您可以在规定期限内向人民法院提起诉讼。
   • 法院将根据事实和法律进行审理，并作出判决。如果判决支持您的诉求，老板将需要履行支付义务。

四、注意事项

1. 工伤认定有时间限制：

   • 请注意，工伤认定申请需要在事故伤害发生之日起的一定期限内（通常为1年）提出。因此，请尽快采取行动以避免错过申请期限。

2. 保留好所有票据和记录：

   • 在整个维权过程中，请务必保留好所有与医疗费用、工伤认定、劳动仲裁或诉讼相关的票据和记录。这些将作为您维权的重要依据。

3. 寻求专业帮助：

   • 如果您在维权过程中遇到困难或不确定如何操作，可以寻求专业律师或法律援助机构的帮助。他们将能够为您提供更具体的指导和建议。

总之，面对在工地干活受伤住院而老板不交费的情况，您需要迅速采取行动来保障自己的合法权益。通过收集证据、申请工伤认定、寻求法律途径维权等步骤，您将能够有效地维护自己的权益并获得应有的赔偿。