针对您提出的“给亲戚打工最后连工资都不给怎么办”这一问题，以下是我的详细解答：

1. 友好协商：

   • 首先，您可以尝试与亲戚进行友好协商，明确表达您付出了劳动，应当获得相应的报酬，并要求其尽快支付工资。在协商过程中，注意保留好相关的聊天记录、通话录音等证据，以备后续可能的需要。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位（包括个体工商户等）的工资支付情况进行监督检查，并可以责令其限期支付拖欠的工资。如果逾期不支付，劳动监察部门还可以责令其加付赔偿金。

3. 申请劳动仲裁：

   • 除了向劳动监察部门投诉外，您还可以收集能证明劳动关系的证据（如考勤记录、工作证、同事证言、与工作相关的聊天记录等），向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁机构会依法进行裁决，要求亲戚支付拖欠的工资。劳动仲裁是免费的，且具有法律效力。

4. 向法院提起诉讼：

   • 如果对仲裁结果不服，您还可以在规定的时间内向法院提起诉讼，通过司法途径来维护自己的合法权益。法院会根据相关证据和法律规定进行判决，要求亲戚支付拖欠的工资及可能的赔偿金。

5. 注意事项：

   • 在整个过程中，务必保留好所有相关的证据，包括但不限于工作记录、考勤表、与亲戚关于工作及报酬的聊天记录等。这些证据将在后续的维权过程中起到关键作用。
   • 考虑到亲戚关系的特殊性，尽量在和平协商的基础上解决问题，避免关系过度僵化。但如果协商无果，也不要放弃通过法律途径来维护自己的权益。

6. 特殊情况处理：

   • 如果亲戚确实因为经济困难暂时无法支付工资，您可以与其协商制定还款计划，明确还款时间和金额，以保障自己的权益。
   • 如果涉及金额较大，或者您对法律程序不熟悉，还可以考虑寻求专业的法律援助或咨询我这样的专业律师，以获取更具体的法律建议和帮助。

综上所述，面对亲戚拖欠工资的情况，您可以通过友好协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁以及向法院提起诉讼等多种途径来维护自己的合法权益。在整个过程中，务必保留好相关证据，并注意处理方式的选择，以避免关系过度僵化。如有任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。