针对您提出的问题“帮别人买衣服，店关了失业了，老板怎么赔偿”，核心前提是您作为员工在店铺工作期间，因店铺关闭而失业，现在关注的是老板应如何进行赔偿。以下是我的详细解答：

1. 关于赔偿的法律依据：

   • 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，当用人单位（即店铺老板）因经营困难等原因需要解除或终止与劳动者的劳动合同时，应当依法向劳动者支付经济补偿。
   • 经济补偿的标准通常根据劳动者在本单位的工作年限、工资水平等因素来确定。

2. 赔偿的具体情况：

   • 如果店铺关闭是因为经营不善、破产等不可抗力因素，且老板已经按照法律规定进行了清算和债务处理，那么老板可能需要按照您的工作年限和工资水平支付相应的经济补偿。
   • 如果店铺关闭是因为老板的故意行为或违法行为（如非法经营、逃税等），那么您除了可以要求经济补偿外，还可能根据具体情况追究老板的法律责任。

3. 赔偿的协商与诉讼：

   • 在店铺关闭后，您可以首先与老板进行协商，要求其按照法律规定支付经济补偿。
   • 如果协商无果，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼，要求老板支付经济补偿并承担相应的法律责任。

4. 注意事项：

   • 在处理此类问题时，建议您保留好与店铺的劳动合同、工资单、工作证明等相关证据，以便在需要时证明您的劳动关系和工资水平。
   • 同时，也要注意了解当地的劳动法律法规和政策，确保自己的权益得到充分保障。

综上所述，如果店铺关闭导致您失业，老板应当依法向您支付经济补偿。具体赔偿金额和方式需要根据您的工作年限、工资水平以及店铺关闭的具体原因来确定。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。