针对您提出的“暑假工收取管理费是否合法”的问题，我可以明确地告诉您，任何招聘单位以任何名义向求职者收取管理费、抵押金、风险金、报名费等行为，都属于非法行为。
在暑期兼职打工的过程中，作为求职者，您需要特别警惕一些不法招聘单位的陷阱。他们可能会以各种名义，如管理费、培训费、押金等，向您收取费用。然而，根据相关法律法规，这些费用都是不被允许的。招聘单位无权以任何形式向求职者收取额外费用，这是为了保护求职者的合法权益，防止他们受到不法侵害。
如果您在求职过程中遇到了要求收取管理费的情况，我建议您：
坚决拒绝：不要轻易相信招聘单位的承诺，更不要支付任何非法费用。
保留证据：如果可能的话，尽量保留与招聘单位的沟通记录、招聘信息等证据，以便在需要时维权。
寻求帮助：如果您已经支付了管理费，或者遇到了其他不法行为，可以向当地的劳动监察部门、消费者协会或者法律援助机构寻求帮助。
此外，我还想提醒您，在暑期兼职打工的过程中，除了要注意防范非法收费外，还要关注其他方面的权益保护。比如，要确保与用人单位签订书面劳务合同，明确约定工作时间、地点、支付报酬方式等关键信息；要妥善保存工作协议、排班表、考勤记录等证据，以便在需要时维权；要注意工作安全，避免发生意外伤害等。
总之，作为暑期兼职打工的求职者，您需要保持警惕，了解自己的权益和义务，积极维护自己的合法权益。希望这些建议能对您有所帮助，祝您暑期兼职顺利！