在家里工作也拿工资是算工龄的。下面我对此进行详细分析：

一. 工龄的计算依据

1. 工龄的定义：工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
2. 计算工龄的要素：主要包括职工的工作时间和工资收入情况。只要职工与单位建立了劳动关系，并且以工资收入为主要来源，那么这段时间就应该计入工龄。

二. 在家工作的情况分析

1. 劳动关系的存在：在家里工作，如果与单位签订了劳动合同或者存在事实劳动关系，并且按照合同约定或者单位的规定提供了劳动，那么这段时间就构成了劳动关系存续期间。
2. 工资收入的获取：在家里工作期间，如果按时从单位获取了工资收入，无论是以何种形式（如银行转账、现金支付等），都证明了这段时间是有工资收入的。

三. 结论的推导

根据工龄的定义和计算要素，以及在家工作的情况分析，我们可以得出以下结论：在家里工作，只要与单位建立了劳动关系，并且按时获取了工资收入，那么这段时间就应该计入工龄。这是因为工龄的计算主要依据的是劳动关系和工资收入情况，而并不局限于工作地点是在单位还是在家里。

综上所述，在家里工作也拿工资是算工龄的。如有进一步需要，您可以继续咨询我。