针对您提出的“自离后中介不给工资怎么办”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，您需要明确的是，自离并不影响您获得已工作期间的劳动报酬。根据《劳动法》的相关规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，中介拒付工资的行为是涉嫌违法的。

接下来，您可以按照以下步骤来维护自己的合法权益：

1. 友好沟通：

   • 您可以先尝试与中介进行友好沟通，明确告知他们不支付工资是违法的，并要求他们尽快结清工资。
   • 在沟通过程中，务必保留好短信、邮件等沟通记录，这些都可以作为您维权的证据。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果友好沟通无果，您可以向当地的劳动监察部门进行投诉。
   • 劳动监察部门会对此进行调查核实，如果确实存在问题，他们会责令中介补发工资。

3. 申请劳动仲裁：

   • 您还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
   • 在申请仲裁前，请务必准备好相关的证据，如工作证明、工资条、考勤记录等，以证明您与中介存在劳动关系以及您的工作情况和应得工资数额。
   • 仲裁委员会会根据您提供的证据进行裁决，如果裁决中介需要支付工资，那么中介就必须履行这一义务。

4. 法律诉讼：

   • 如果对仲裁结果不满意，您还可以在规定时间内向法院提起诉讼。
   • 法律会保障您获取劳动报酬的权利，只要您的证据充分，合理诉求会得到支持。

在整个处理过程中，您一定要特别注意保存好所有与工作以及工资相关的证据。这些证据不仅可以帮助您证明自己的权益，还可以在维权过程中起到关键的作用。

此外，我还想提醒您一点，自离可能还涉及一些后续难题，比如中介以各种理由克扣工资、少算加班费用等情况。如果遇到这些问题，您同样可以通过上述途径来维护自己的合法权益。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。