针对您提出的问题“司机因自己操作失误造成死亡，除死亡赔偿金以外还能不能向雇主索赔工亡”，以下是我的详细解答：

1. 关于工亡的认定与索赔：

   • 工亡认定：根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。若司机是在执行工作任务过程中因操作失误导致死亡，且该操作失误与工作任务有直接关联，那么理论上有可能被认定为工亡。但具体是否认定为工亡，还需根据当地社保部门或劳动能力鉴定委员会的调查和认定结果来确定。
   • 索赔权利：若司机被认定为工亡，其家属有权依据《工伤保险条例》的规定，向雇主或工伤保险基金索赔工亡待遇，包括但不限于一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。这些待遇与死亡赔偿金是不同的，死亡赔偿金通常是在民事侵权责任中考虑的赔偿项目，而工亡待遇则是基于工伤保险制度的赔偿。

2. 关于死亡赔偿金与工亡待遇的关系：

   • 不冲突性：死亡赔偿金与工亡待遇在法律性质上是不同的，前者是基于民事侵权责任，后者是基于工伤保险制度。因此，在司机被认定为工亡的情况下，其家属在获得工亡待遇的同时，并不排除其依据民事侵权责任向相关责任方（如雇主，若雇主存在过错）索赔死亡赔偿金的可能性。但需注意，具体能否索赔及索赔金额需根据案件具体情况和法律规定来判断。
   • 赔偿限制：然而，在实际操作中，若雇主已经为司机购买了工伤保险，且司机被认定为工亡，那么工伤保险基金将承担大部分的赔偿责任。此时，家属再向雇主索赔死亡赔偿金可能会受到一定限制，因为雇主可能已经通过购买工伤保险的方式履行了其部分赔偿责任。但具体限制情况还需根据当地法律法规和案件具体情况来判断。

3. 建议与行动：

   • 及时申请工亡认定：建议家属在司机死亡后尽快向当地社保部门或劳动能力鉴定委员会申请工亡认定，以便及时获得工亡待遇。
   • 咨询专业律师：由于工亡认定和索赔过程涉及复杂的法律程序和规定，建议家属在申请工亡认定和索赔过程中咨询专业律师，以确保自身权益得到充分保障。
   • 收集证据：在申请工亡认定和索赔过程中，家属应积极收集与司机死亡相关的证据材料，如工作记录、事故现场照片、医疗记录等，以便为工亡认定和索赔提供有力支持。

综上所述，司机因自己操作失误造成死亡，在符合工亡认定条件的情况下，其家属除可以获得死亡赔偿金外，还有权向雇主或工伤保险基金索赔工亡待遇。但具体能否索赔及索赔金额需根据案件具体情况和法律规定来判断。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。