结论：上班途中车祸死亡，在获得工伤赔偿后，是可以向对方车主主张赔偿的，但需注意避免重复赔偿的情况。

详细分析：

1. 工伤赔偿的认定与项目：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，应认定为工伤。因此，若职工在上班途中因车祸死亡，且非本人主要责任，其家属有权申请工伤认定，并获得相应的工伤赔偿。
   • 工伤赔偿项目包括丧葬补助金、一次性工亡补助金以及供养亲属抚恤金等。具体标准依据当地统计数据和相关法律规定执行，如丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

2. 对方车主的赔偿责任：

   • 若车祸是由对方车主的责任导致的，那么对方车主及其所属的保险公司（如车辆投保了交强险和商业险）需承担赔偿责任。
   • 赔偿项目涵盖丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金以及家属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。具体标准同样依据当地统计数据和相关法律规定执行。

3. 双重赔偿的协调与处理：

   • 在实际赔偿中，需注意避免重复赔偿的情况。例如，丧葬费这一项目，若从交通事故赔偿中获得了，则不能再从工伤赔偿中主张。
   • 但一次性工亡补助金、死亡赔偿金等项目，可分别从交通事故责任方和单位工伤赔偿中获得。这是因为工伤赔偿和交通事故赔偿属于不同的法律关系，前者基于劳动关系，后者基于侵权关系。
   • 若车祸涉及第三方侵权，员工或其家属在获得侵权赔偿后，工伤赔偿中的相应项目（如与侵权赔偿重叠的部分）应予以扣除，以避免重复赔偿。

法律建议：

• 在处理此类问题时，建议家属首先及时报警并保留好相关证据，如交通事故责任认定书、医疗诊断证明等，以便后续申请工伤认定和主张赔偿。
• 同时，家属可以积极与对方车主及其保险公司协商赔偿事宜，若协商不成，可以通过法律途径解决争议。
• 在整个过程中，如有需要，家属可以随时向我咨询相关法律问题，我会根据具体情况提供详细的法律指导和帮助。

可能遇到的法律后果：

• 若家属未能在规定时间内申请工伤认定或未保留好相关证据，可能会导致工伤赔偿的申请被驳回或赔偿金额减少。
• 若与对方车主及其保险公司在赔偿问题上无法达成一致，可能需要通过诉讼等法律途径解决争议，这可能会增加家属的时间和精力成本。因此，建议家属在处理此类问题时保持冷静和理性，积极寻求法律帮助以维护自身合法权益。