针对您提出的“外包单位是外地怎么仲裁赔偿”的问题，以下是一个清晰、详细、有深度的解答：

当外包单位位于外地，而您需要申请仲裁赔偿时，可以按照以下步骤进行：

1. 明确仲裁协议或约定：

   • 首先，您需要查看与外包单位签订的合同，特别是其中关于争议解决的仲裁条款。如果合同中有明确的仲裁机构约定，那么您应向该约定的仲裁机构申请仲裁。
   • 如果合同中没有约定仲裁机构，或者约定不明确，那么根据法律规定，您通常可以向劳动合同履行地或用人单位（即外包单位）所在地的仲裁委员会申请仲裁。

2. 准备相关证据：

   • 为了证明您与外包单位之间存在劳动关系，以及您所遭受的损失，您需要准备充分的证据。这些证据可能包括劳动合同、工资单、工作记录、往来文件等。
   • 证据的准备至关重要，它将直接影响仲裁的结果。因此，请务必确保您提供的证据真实、完整、有效。

3. 提交仲裁申请：

   • 在准备好相关证据后，您需要向选定的仲裁委员会提交仲裁申请。仲裁申请应包含申请人信息、被申请人信息、仲裁请求及事实理由等内容。
   • 提交申请时，请按照仲裁委员会的要求办理立案手续，并缴纳相应的仲裁费用。

4. 参与仲裁程序：

   • 仲裁委员会在收到您的申请后，会在规定时间内作出受理或不予受理的决定。如果申请被受理，仲裁委员会将安排仲裁庭进行审理。
   • 在审理过程中，您需要按时参加庭审，并进行举证、质证等程序。请务必积极参与，以维护您的合法权益。

5. 接受仲裁裁决：

   • 仲裁庭将依据事实和法律作出裁决。裁决书具有法律效力，双方应自觉履行。
   • 如果您对裁决结果不服，可以在规定期限内提起诉讼。但请注意，一旦提起诉讼，仲裁裁决将不再具有法律效力，案件将进入诉讼程序。

6. 考虑差旅等问题：

   • 由于外包单位位于外地，您可能需要考虑差旅等问题。为了确保仲裁的顺利进行，建议您提前做好规划和准备，包括安排行程、预订住宿等。

总之，当外包单位位于外地时，您仍然可以通过仲裁来维护自己的合法权益。只要您按照上述步骤进行操作，并准备好充分的证据，就有可能获得满意的仲裁结果。