针对您“中介介绍的厂做了两天厂里不要了能拿到钱吗”的问题，以下是我的详细解答：

1. 关于工资支付：

   • 核心前提：您通过中介进入工厂工作，但仅工作了两天就被工厂辞退。
   • 法律分析：根据劳动法规定，劳动者提供了正常劳动，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。因此，即使您只工作了两天，只要您提供了正常劳动，工厂就应当支付您这两天的工资。
   • 结论：您可以要求工厂支付您这两天的工资。如果工厂拒绝支付，您可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益。

2. 关于中介责任：

   • 核心前提：您是通过中介进入工厂工作的。
   • 法律分析：中介在介绍工作时，应当对工厂的基本情况进行了解，并确保所介绍的工作符合法律法规和合同约定。如果中介存在欺诈、隐瞒等行为，导致您遭受损失，中介可能需要承担相应的法律责任。然而，就您目前的情况而言，主要责任在于工厂未支付您应得的工资，中介的责任需要具体看其是否存在过错。
   • 建议：您可以先与中介沟通，了解其是否了解工厂的情况，以及是否愿意协助您解决工资问题。如果中介拒绝协助或存在过错，您可以考虑在后续的法律程序中追究其责任。但目前首要的是解决工资支付问题。

3. 关于后续行动：

   • 收集证据：在采取任何行动之前，建议您先收集好相关证据，如工作记录、工资条（如果有）、与中介和工厂的沟通记录等。这些证据将有助于您在后续的法律程序中维护自己的权益。
   • 与工厂协商：您可以先尝试与工厂协商，要求其支付您应得的工资。如果协商无果，您可以考虑向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
   • 咨询专业律师：虽然我在此提供了基本的法律建议，但每个案件的具体情况都有所不同。如果您在后续的法律程序中遇到任何问题或需要更专业的法律建议，欢迎随时向我咨询。

总结：您可以要求工厂支付您这两天的工资，并通过与工厂协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等方式来维护自己的权益。同时，您也可以与中介沟通，了解其是否愿意协助您解决工资问题。如有需要，欢迎随时向我咨询法律问题。