核心结论：针对您通过中介进厂上班却未拿到工资的情况，您可以通过以下途径来维护自己的合法权益：

1. 与中介和工厂沟通协商：

   • 首先，尝试与中介和工厂进行友好沟通，明确表达您未收到工资的情况，并要求他们给出合理的解释和支付工资的具体时间。
   • 在沟通过程中，保留好所有与中介和工厂的沟通记录，包括聊天记录、通话录音等，以备后续维权使用。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果沟通无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉中介和工厂的违法行为。劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
   • 在投诉时，您需要提供相关证据，如工作证明、工资条、沟通记录等，以证明您的权益受到了侵害。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门的处理结果未能满足您的需求，或者您对处理结果有异议，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 劳动仲裁委员会将依法对您的仲裁申请进行审理，并作出裁决。如果裁决支持您的诉求，中介和工厂将需要按照裁决结果支付您拖欠的工资。

4. 提起诉讼：

   • 如果劳动仲裁委员会的裁决未能得到执行，或者您对裁决结果仍然不满意，您还可以向人民法院提起诉讼。
   • 在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来证明您的权益受到了侵害，并请求法院判决中介和工厂支付您拖欠的工资以及可能的赔偿。

额外建议：

• 在整个维权过程中，保持冷静和理性，避免采取过激行为或言语攻击，以免对您的维权造成不利影响。
• 如果您对法律程序不熟悉或者感到困惑，可以寻求法律援助或者咨询专业律师（当然，您现在就可以直接向我咨询相关法律问题），以获得更专业的指导和帮助。