针对您提出的“托人找工作20万合同到期后怎么办”这一问题，核心要点在于合同到期后的处理方式。以下是我的分析：
合同性质与约定：
- 首先，需要明确这份“托人找工作”的合同性质。它可能被视为一种服务合同或委托合同，其中约定了受托方（即帮助找工作的人）为委托方（即您）提供找工作服务的具体条款和条件，包括服务费用（20万）及服务期限等。
- 合同到期后，首要的是查看合同中关于服务期限届满后的具体约定。如果合同中有明确的续约条款、退款条款或其他后续处理方式，那么应按照合同约定执行。
合同到期后的处理：
- 若合同无特别约定：在合同到期且没有续约或特别约定的情况下，受托方已完成其约定的服务期限，委托方（您）支付的服务费用通常不予退还，除非合同中有相反约定。
- 若合同未履行完毕：如果受托方在合同期限内未能完成约定的找工作服务，且合同中有关于未履行完毕服务的处理条款（如退款、继续服务至完成等），则应按照合同约定处理。若合同无此约定，您可能需要与受托方协商解决，或考虑通过法律途径维护自身权益。
- 考虑合同合法性：此外，还需要考虑这份合同是否合法有效。如果合同涉及非法行为（如行贿、受贿等），则合同本身可能无效，相关费用也可能需要追回，但这需要具体分析合同内容和相关法律法规。
建议与行动：
- 建议您首先仔细审查合同内容，特别是关于服务期限、服务费用、续约条款、退款条款以及合同合法性等方面的约定。
- 如果合同中有不明确或存在争议的条款，您可以与受托方进行协商，寻求双方都能接受的解决方案。
- 如果协商无果，且您认为自身权益受到侵害，可以考虑通过法律途径解决争议，如提起诉讼或申请仲裁等。但在此之前，请务必确保您已充分了解相关法律法规和诉讼风险。
如有任何进一步的法律问题或需要具体的法律建议，请直接向我咨询。我擅长处理合同纠纷、劳动纠纷等领域的法律问题，可以为您提供专业的法律帮助。