针对您提出的事业单位人员在2014年10月之前视同缴费年限是否计算的问题，以下是我的详细解答：

1. 2014年10月1日改革前的情况：

   • 在2014年10月1日养老保险制度改革前，机关事业单位工作人员若被判缓刑，通常会被开除公职。一旦被开除公职，其之前的工作年限（视同缴费年限）一般不予计算。这是因为在此日期前，机关事业单位的养老保险制度并未实行个人缴费，而是基于工作年限和职务等因素来确定养老金待遇。因此，被开除公职意味着失去了这些基于工作年限的待遇计算基础。

2. 特殊情况说明：

   • 需要注意的是，虽然一般情况下被开除公职后视同缴费年限不予计算，但也可能存在特殊情况。例如，如果被判缓刑的事业单位人员在缓刑期间或之后有新的政策出台，或者其所在单位有特定的规定，可能会对其视同缴费年限的计算产生影响。然而，这些情况较为罕见，且具体政策因地区和单位而异。

3. 2014年10月1日改革后的情况（虽与用户问题直接相关性不大，但为全面理解提供背景）：

   • 自2014年10月1日起，机关事业单位工作人员开始实行个人缴费，建立个人账户。若被判缓刑后未被开除公职，并继续留在单位工作且缴费，则其之前符合规定的视同缴费年限和实际缴费年限均可累计计算。若被开除公职，则视同缴费年限不予计算，但实际缴费年限会根据实际缴纳情况进行记录和处理。

4. 法律建议与后续行动：

   • 对于您的情况，由于涉及的是2014年10月1日之前的视同缴费年限计算问题，且通常与被开除公职相关联，因此建议您首先查阅当时的相关政策文件或单位规定，以了解是否有针对此类情况的特殊规定。
   • 如果政策文件或单位规定中未明确提及或存在模糊之处，您可以考虑向当地社保部门或相关机构咨询，以获取更具体、更权威的信息和指导。
   • 同时，由于法律和政策可能随时间发生变化，建议您在处理此类问题时保持关注，并及时了解最新的法律和政策动态。

综上所述，事业单位人员在2014年10月之前被判缓刑且被开除公职的，其视同缴费年限一般不予计算。但具体情况可能因地区和单位而异，建议您查阅相关政策文件或向当地社保部门咨询以获取更准确的信息。如果您有任何进一步的法律问题或需要更详细的解答，请随时向我咨询。